Stellenangebot: Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Projekt „Klimafolgenanpassung im öffentlichen Raum“ bei Stadt Coburg Personal- und Organisationsamt
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.12.2026
Arbeitsort
CoburgAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet bis 31.12.2029Berufsbezeichnung
- Klimaschutzmanager/in
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Nachhaltigkeitsmanager/in
Stellenbeschreibung
Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Projekt „Klimafolgenanpassung im öffentlichen Raum“ für das Amt für Klimaschutz und Nachhaltigkeit
Die Stadtverwaltung Coburg ist mehr als eine Verwaltung. Wir sind Dienstleister, Möglichmacher und Gestalter für unsere Stadt. Mit über 800 Mitarbeitenden sorgen wir täglich dafür, dass Coburg lebenswert bleibt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Uns verbindet der Wunsch, etwas Sinnvolles zu bewegen. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Vertrauen, Klarheit und Entwicklung geprägt ist. Wir setzen auf eine offene Zusammenarbeit, klare Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und fördern Menschen dabei, ihre Stärken weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten gehören für uns selbstverständlich dazu.
Arbeiten, in einer attraktiven Stadt. Coburg verbindet historisches Flair mit moderner Lebensqualität. Eine sehenswerte Altstadt, vielfältige Kultur- und Freizeitangebote, gute Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine leistungsfähige Verkehrs- und Digitalinfrastruktur machen Coburg zu einem lebensfreundlichen Ort zum Arbeiten und Leben.
Werden Sie Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt, bestehende Stärken erhält und die Zukunft der Stadt Coburg gestaltet.
Wir suchen zum 01.12.2026 eine engagierte Persönlichkeit als
Studentische Hilfskraft (m/w/d) zur Unterstützung laufender Projekte in den Bereichen Klimafolgenanpassung, Quartiersentwicklung und Bürgerbeteiligung
- Arbeitszeit: 19,00 Std./Monat
- Beschäftigung: zunächst befristet bis 31.12.2029
- Stellenwert: EG 6 TVöD
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD (3.240,30 € - 3.580,46 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich kommt die Jahressonderzahlung hinzu.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung (z. B. Entsiegelung, urbane Kühlung, Begrünung oder Hitzeschutz)
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, Workshops und Beteiligungsformaten
- Erstellung von Ergebnisnotizen, Protokollen, To-do-Listen und Projektübersichten
- Recherche und Aufbereitung von Fachinformationen, Fördermöglichkeiten und Praxisbeispielen
- Mitarbeit bei Präsentationen, Maßnahmensteckbriefen sowie einfachen Informations- und Öffentlichkeitsmaterialien
- Unterstützung bei Veranstaltungen, Beteiligungsformaten und Vor-Ort-Terminen im Stadtgebiet
- Pflege und Strukturierung projektbezogener Informationen und Abstimmungsergebnisse
- fotografische Dokumentation sowie einfache grafische oder visuelle Aufbereitung nach Anleitung
Änderungen im Tätigkeitsfeld bleiben vorbehalten.
Sie bringen mit:
- Studium an einer Hochschule bzw. Universität
Zusätzlich freuen wir uns über:
- sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und übersichtlich aufzubereiten
- eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Grundkenntnisse in Gestaltungstools wie Canva sowie im Umgang mit KI-gestützten Anwendungen
- Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Beteiligungsformate, Veranstaltungsorganisation und Social Media
Unser Angebot:
- faire Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
- jährliche Sonderzahlung.
- ein von respektvollem Umgang, einer wertschätzenden Zusammenarbeit und einer offenen Kommunikationskultur geprägtes Betriebsklima mit regelmäßigen Veranstaltungen, Teamevents und verschiedenste individualisierte Gesundheitsangebote.
- betriebliche Altersvorsorge.
- individuelle Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. Homeoffice), sofern möglich.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit persönlichen Entwicklungschancen.
- eine fachlich herausfordernde, vielseitige und sinnhafte Tätigkeit.
- einen ortsfesten Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands.
- eine durch die Umsetzung des audit berufundfamilie sichergestellte Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Bezuschussung zu einem VGN-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- wöchentlich ein kostenloser Eintritt ins Aquaria Coburg.
Online bewerben
Interessierte Bewerber*innen (m/w/d) bitten wir, sich bis zum 26.10.2026 ausschließlich über unser Bewerber*innenportal zu bewerben.
Für fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an: Frau Kirsten Köhn (Leitung des Amtes für Klimaschutz und Nachhaltigkeit): kirsten.köhn@coburg.de
Bei personalrechtlichen Anliegen unterstützt Sie gerne: Herr Dominic Juck (Abteilungsleiter Personalabteilung): dominic.juck@coburg.de
Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte per E-Mail an: ihr.job@coburg.de
Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen, und kann auch im Rahmen von Jobsharing besetzt werden.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Stadt Coburg Personal- und Organisationsamt
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