Stellenangebot: Senior Cost Management Lead, Rechenzentrum Köln (m/w/d) bei Microsoft GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 92.800 € – 176.200 €/Jahr
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Projektleiter/in / Projektmanager/in
Stellenbeschreibung
Überblick
Microsoft Cloud Operations and Innovation (CO&I) ist das Team hinter der Cloud. Innerhalb von CO&I verantwortet die Organisation Engineering Procurement & Construction (EPC) die Bereitstellung der zentralen Rechenzentrumsinfrastruktur für das Cloud-Geschäft von Microsoft. Das Microsoft-Portfolio umfasst komplexe, multidisziplinäre, großskalige und mehrjährige Bau- und Mietprojekte für Rechenzentren.
Wir suchen eine begeisterungsfähige, energiegeladene Persönlichkeit, die dabei hilft, die Cloud-Rechenzentren zu bauen, die die größten Onlinedienste der Welt betreiben. Im Einklang mit unseren Microsoft-Werten setzen wir uns für ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein, das unsere Kultur jeden Tag positiv prägt. Zur Unterstützung unserer Ziele, unseres Wachstums und unserer Transformation suchen wir eine Leitung Kostenmanagement für die Metro Nordrhein-Westfalen, die gemeinsam mit der EPC-Organisation im Land alle Rechenzentrums-Bauprojekte der Region kaufmännisch steuert. Als Teil dieses Teams haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Geschäftsbereich mitzuwirken und regionale Wirkung zu erzielen. Die Mission von Microsoft ist es, jeden Menschen und jede Organisation auf der Welt zu befähigen, mehr zu erreichen. Als Mitarbeitende kommen wir mit einem Growth Mindset zusammen, entwickeln Innovationen, um andere zu befähigen, und arbeiten zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu verwirklichen. Jeden Tag bauen wir auf unseren Werten Respekt, Integrität und Verantwortung auf, um eine Kultur der Inklusion zu schaffen, in der alle im Beruf und darüber hinaus erfolgreich sein können.
Diese Rolle ist in der Region Nordrhein-Westfalen angesiedelt; die Projekte liegen günstig zu den Städten Köln und Düsseldorf. Hybrides Arbeiten oder Remote-Arbeit ist für diese Rolle nicht möglich.
Aufgaben
• Leitung der kaufmännischen Aktivitäten und des Kostenmanagements über den gesamten Projektlebenszyklus, in Partnerschaft mit Planung, Bau, Finanzen, Terminplanung, Projektsteuerung und weiteren Stakeholdern, um Projekte im genehmigten Leistungsumfang, Budget und Zeitrahmen zu realisieren.
• Entwicklung und Steuerung von Projektkostenplänen, Kostenschätzungen und Budgets sowie Bereitstellung belastbarer Prognosen, Unterstützung bei der Mittelbereitstellung, Szenarioanalysen und kaufmännischer Erkenntnisse als Grundlage wirksamer Entscheidungen.
• Verantwortung für Vertrags- und Finanzadministration, einschließlich Vertragspreisen, Zahlungsanträgen, Rechnungsfreigaben und Schlussrechnungen, sowie Sicherstellung, dass Microsoft finanziell und vertraglich abgesichert bleibt.
• Steuerung von Nachtragsmanagement und kaufmännischen Risiken, Bewertung von Nachträgen (Change Orders), Beilegung von Streitigkeiten und kaufmännische Beratung während der gesamten Projektabwicklung.
• Kaufmännische Überwachung der Beschaffungsaktivitäten, Prüfung von Nachunternehmerpaketen, Lieferantenvereinbarungen, Beschaffungsstrategien und Freigabeprozessen zur Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit und Compliance.
Microsoft CO+I / EPC – Open roles Germany (#EPC) English original + German working translation Page 13
• Führung externer Kostenmanagement-Partner und Berater, einschließlich Quantity-Surveying-Büros, mit Sicherstellung hochwertiger kaufmännischer Unterstützung, Ressourcenplanung, Leistungssteuerung und regelmäßiger Business Reviews.
• Vorantreiben kaufmännischer Governance und kontinuierlicher Verbesserung durch Etablierung einheitlicher Prozesse, Berichtsrahmen, Kostenkontrollen, Value-Engineering-Initiativen und regionaler kaufmännischer Best Practices bei gleichzeitiger Förderung einer Kultur der Verantwortung, Inklusion und Zusammenarbeit.
Qualifikationen – Voraussetzungen / Mindestanforderungen
• Bachelorabschluss in Quantity Surveying, Bauprojektmanagement, Architektur, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich ODER gleichwertige Erfahrung.
• Führungserfahrung in Bauprojekten.
• Erfahrung im Kostenmanagement von Rechenzentrums-Bauprojekten.
• Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung der Bauphase, einschließlich Vergabe an Generalunternehmer, Nachtragsmanagement, Prüfung von Nachunternehmerkosten und Zahlungsanträgen sowie Schlussrechnung.
• Erfahrung in Projekten mit einem Bauvolumen von jeweils über 500 Mio. US-Dollar.
• Klares Verständnis des gesamten Bau-Lebenszyklus.
Wünschenswerte Qualifikationen
• Sehr gute Kenntnisse in Power BI, Excel sowie Reporting- und Tracking-Werkzeugen.
• Klare schriftliche Kommunikation auf Führungsebene.
• Sicherer Umgang mit Unsicherheit und funktionsübergreifenden Gremien.
• Vollmitgliedschaft der Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) oder gleichwertig.
• Englischkenntnisse auf Arbeitsniveau.
Anforderungen an die Sicherheitsüberprüfung
Für diese Rolle ist die Erfüllung der Sicherheitsüberprüfungsanforderungen von Microsoft, Kunden und/oder Behörden erforderlich. Dazu gehören unter anderem die folgenden speziellen Sicherheitsüberprüfungen:
Microsoft Cloud Background Check - diese Position erfordert das Bestehen der Microsoft-Cloud-Sicherheitsüberprüfung bei Einstellung/Wechsel und danach alle zwei Jahre.
Vergütung, Leistungen und Bewerbung
Construction Project Management IC5 - Die typische Grundvergütungsspanne für diese Rolle in Deutschland liegt bei € 92.800,00 - € 176.200,00 pro Jahr. Bestimmte Rollen können Anspruch auf Zusatzleistungen und weitere Vergütungsbestandteile haben. Weitere Informationen zu Leistungen und Vergütung finden Sie hier:
https://careers.microsoft.com/v2/global/en/corporate-pay/germany-corporate-pay.html 
Diese Stelle ist mindestens 5 Tage lang ausgeschrieben; Bewerbungen werden fortlaufend entgegengenommen, bis die Position besetzt ist.
Chancengleichheit
Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von Alter, Herkunft, Staatsangehörigkeit, Hautfarbe, Familien- oder Pflegezeiten, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Aufenthaltsstatus, Familienstand, gesundheitlichem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder jedem anderen durch geltende örtliche Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmal. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung bei religiösen Anpassungen und/oder angemessenen Vorkehrungen aufgrund einer Behinderung benötigen, informieren Sie sich über die Beantragung von Vorkehrungen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Microsoft GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.