Stellenangebot: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Wilhelm-Lepping-Haus bei Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung -
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
DinslakenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Erzieher/in
Stellenbeschreibung
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sucht
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Wilhelm-Lepping-Haus
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.
Arbeitszeit:
39,0 Stunden pro Woche
Verfügbarkeit:
ab sofort - in Krankenvertretung
Standort:
Dinslaken
Ihre Aufgaben
• Kreative Planung und Gestaltung pädagogischer Angebote in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten während der Öffnungszeiten
• Planung und Durchführung themenzentrierter Projekte und Ferienangebote
• Unterstützung bei persönlichen, sozialen und familiären Herausforderungen
• Beratung und Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
• Förderung sozialer Kompetenzen und Partizipation
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im Stadtteil
• Vermittlung an weiterführende Beratungs- und Unterstützungsangebote
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
• Stärkung des demokratischen Bewusstseins von Kindern und Jugendlichen
Wir erwarten
• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Sozialraum
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und einen wertschätzenden Umgang
• Eigenständige, kreative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur im Stadtteil
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Wir bieten
• Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
• Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
• Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
• Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch
• Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
• Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
• Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
• Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern
Ihre Bewerbung
Ihre Bewerbung können Sie uns per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen. Oder ganz bequem über unser Bewerbungsformular.
Ihr Ansprechpartner:
Guido Busch
g.busch@caritas-dinslaken.de
Adresse für schriftliche Bewerbungen:
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V.
Laurentius Platz 1
46562 Voerde
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung -
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