Stellenangebot: Erzieher (w/m/d) R25L-0321/336/1 bei Landesamt für Schule und Bildung, Standort Leipzig

Im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus ist für das Internat am Sächsischen Landesgymnasium für Sport Leipzig zum 01.01.2027 die Stelle als

Erzieher (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Sächsische Landesgymnasium für Sport Leipzig ist eine Schule mit vertiefter sportlicher Ausbildung, die es sich zur Aufgabe stellt, sportlich hochtalentierte Schülerinnen und Schüler sportart- und schulspezifisch zu fördern und ihnen den Weg zu sportlichen Höchstleistungen und schulischen Erfolgen zu ebnen.

Aufgabengebiet:

• Betreuung und Förderung leistungsorientierter Kinder und Jugendlicher in ihrer schulischen, sportlichen und ganzheitlichen Persönlichkeitsentwicklung
• Unterstützung der individuellen Entwicklung sowie Befähigung zu einer selbstbestimmten Lebensweise durch gezielte und geeignete pädagogische Maßnahmen und Methoden
• selbstständiges und verantwortliches Arbeiten in Kooperation mit dem Team
• gezielte interdisziplinäre Arbeit mit unterschiedlichen Erziehungspartnern
• Organisation und Kontrolle von alltäglichen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• vorrangige Betreuung der Kinder und Jugendlichen am Nachmittag, in den Abendstunden und am Wochenende
• Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst) im Umfang von 40/40 Stunden

Anforderungsprofil:

• Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher
• einschlägige Berufserfahrung erwünscht
• Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz
• Selbstständigkeit, Einsatzfreude sowie gutes Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit
• ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• persönliches Interesse und Verständnis für den Leistungssport sowie Grundkenntnisse über das Zusammenwirken von Schule, Sport, Familie und Internat

Rahmenbedingungen:

• unbefristete Einstellung
• die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der Voraussetzungen nach der Entgeltordnung zum TV-L in der Entgeltgruppe S 8a
• die Wochenarbeitszeit beträgt 40/40 Stunden
• der Urlaubsanspruch im Kalenderjahr beträgt 30 Arbeitstage zuzüglich bis zu 6 Arbeitstagen Zusatzurlaub wegen Wechselschichtarbeit
• es werden eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen gezahlt
• es erfolgt eine betriebliche Altersvorsorge
• die Nutzung eines Jobtickets ist möglich

Mit Eintritt des Masernschutzgesetzes zum 01.03.2020 sind tätige Mitarbeiter/innen
u.a. in Kindertagesstätten, Heimen und Schulen zur Masern-Schutzimpfung verpflichtet. Der Nachweis über den Erhalt der Masern-Schutzimpfung ist der Bewerbung beizufügen.

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Zur angemessenen Berücksichtigung ist den Bewerbungsunterlagen ein entsprechender Nachweis beizulegen.

Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Aktenzeichens bis zum 31.10.2026 (Posteingang beim Landesamt für Schule und Bildung)

an das

Landesamt für Schule und
Bildung
Referat 25, Frau Jahre
Postfach 100653
04006 Leipzig

Als Ansprechpartner steht Ihnen Frau Jahre zur Verfügung.
Telefon +49 341/4945-915

Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens im Betreff an:

kathrin.jahre@lasub.smk.sachsen.de

Alle Anhänge sind im PDFFormat beizufügen.

Bewerbungen, die nach dem 31.10.2026 eingehen, können im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung finden.

Wir weisen gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe c, Artikel 88 Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. § 11 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Verfahrens erteilen.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ihnen ein geeigneter, adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.