Stellenangebot: Technischer Qualitätsmanager/in (m/w/d) bei N & H Technology GmbH

Im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/einen

Technischer Qualitätsmanager/in (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive

Sie arbeiten eng mit unserem erfahrenen Qualitätsmanager zusammen und lernen die verschiedenen Bereiche unseres Qualitätsmanagements umfassend kennen. Schritt für Schritt übernehmen Sie eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche und bauen dabei Ihre fachlichen und organisatorischen Kompetenzen weiter aus.

Die Position bietet Ihnen eine langfristige Entwicklungsperspektive: Ziel ist es, Sie systematisch auf die spätere Übernahme der Verantwortung für unser Qualitätsmanagement vorzubereiten.

Was Sie bei uns erwartet

Als Qualitätsmitarbeiter wirken Sie aktiv an der Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards mit. Im Rahmen Ihrer Einarbeitung und Entwicklung übernehmen Sie zunehmend eigenständig Aufgaben und Verantwortungsbereiche.

• Systematische Analyse und nachhaltige Klärung von Kundenreklamationen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres QM-Systems
• Unterstützung bei Audits
• Analyse von QM-KPIs und Erstellung von Reports für das Management

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Arbeitserfahrung im Qualitätsmanagement, fundierte Kenntnisse in relevanten Normen (z.B. ISO 9001)
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich in Richtung einer leitenden Funktion im Qualitätsmanagement weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und professionellen Team mit vielseitigen Aufgabenbereichen und flachen Hierarchien
• eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiter-Bonuscard und Corporate Benefits
• eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub