Stellenangebot: Systemische Inklusionsassistenz für den Einsatz an verschiedenen Schulen bei StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet bis 30.09.2032

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
  • Sozialassistent/in
  • Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Systemische Inklusionsassistenz für den Einsatz an verschiedenen Schulen | StädteRegion Aachen | 2389

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Systemische Inklusionsassistenz für den Einsatz an verschiedenen Schulen
im A 41/ Schulamt (Projekt KOBSI) und starte zum 07.01.2027.
Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?
https://karriere.staedteregion-aachen.de/de/jobposting/26cc2d9a700a9523041c1925546a80b1f76ec93a0/apply

befristet bis zum 30.09.2032
befristet bis zum 30.09.2032

EG S 4 TVöD-SuE

Teilzeit 35 h

Stolberg und Eschweiler

Bewerbungsschluss: 25.10.2026

Deine Aufgaben
Es handelt sich um eine nicht-lehrende Tätigkeit mit folgenden Schwerpunkten:
• systemische Unterstützung von Schüler_innen zur Erleichterung der Teilnahme am Unterricht und am Schulleben: im Klassenverband, bedarfsgerecht auch einzeln und in Kleingruppen sowie bei außerunterrichtlichen Angeboten
• Unterstützungsmaßnahmen im Rahmen des inklusiven Schulkonzeptes im Klassenverband, in Kursen und außerunterrichtlichen Angeboten
• akute Unterstützung von Schüler_innen in Konfliktsituationen, bei aggressivem Verhalten, Verweigerung, Weglaufen oder Rückzug
• eingebunden in die pädagogische Geschlossenheit der Schule: Durchführung von Interventionen im Rahmen von Weisungen durch die Schulleitung und in Abstimmung mit Lehrkräften bzw. mit dem multiprofessionellen Team
• Kooperation im multiprofessionellen schulischen Team mit den Lehrkräften, Schulsozialarbeiter_innen sowie den Mitarbeitenden der OGS
• Dokumentation der eigenen Arbeit und Berichterstattung im multiprofessionellen schulischen Team
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen der Koordinierungsstelle

Unsere Anforderungen
• abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger_in, Sozialassistent_in mit staatl. Anerkennung oder Heilerziehungspfleger_in bzw. vergleichbare pädagogische Ausbildung
• alternativ nachweislich gleichwertige Fähigkeiten/Erfahrungen aufgrund mindestens zweijähriger beruflicher Tätigkeit im pädagogischen Bereich
• Erfahrung/Fähigkeiten im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten/herausforderndem Verhalten bzw. Aufgeschlossenheit und eine positive Haltung den Belangen dieser Kinder und Jugendlichen gegenüber
• Einfühlungs- und adäquates Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft, Kindern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in schwierigen Situationen des Schulalltags Hilfe und Orientierung anzubieten
• Verständnis und Konsequenz
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie zum selbstständigen Arbeiten
• hohe Verlässlichkeit, Engagement und Flexibilität
• persönliche Belastbarkeit und Kompetenz im Umgang mit Krisen
• interkulturelle Kompetenz
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Infos zur Stelle
Schulische Inklusion, das gleichberechtigte Miteinander und Lernen von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung, ist ein wichtiges gesellschaftliches Ziel. Im Rahmen des Projektes der Koordinierungs- und Beratungsstelle für systemische Inklusionsassistenz an Schulen (KOBSI) werden seit 2015 an ausgewählten Projektschulen in der StädteRegion Aachen systemisch verankerte Inklusionsassistenzen eingesetzt. Diese arbeiten nicht als individuelle Begleiter_innen mit einem einzelnen Kind oder Jugendlichen, sondern bieten mehreren Schüler_innen in der Gruppe den notwendigen Rückhalt im Gemeinsamen Lernen. Die systemischen Inklusionsassistenzen sind Teil des multiprofessionellen Teams und arbeiten in der pädagogischen Geschlossenheit der Schule.
Es handelt sich grundsätzlich um zunächst bis einschließlich zum 30.09.2032 befristet zu besetzende Teilzeitstellen mit 35 Wochenstunden. Die Stellen sind aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar.
Es werden systemische Inklusionsassistenzen für folgende Standorte gesucht:
• GGS Grüntal (Grüntalstraße 9, 52222 Stolberg),
• Städtische Gesamtschule Stolberg - Auf der Liester (Walter-Dobbelmann-Straße 11, 52223 Stolberg) sowie
• Adam-Ries-Schule - Gemeinschaftshauptschule der Stadt Eschweiler (Jahnstraße 21, 52249 Eschweiler).
Darüber hinaus ist gleichzeitig eine Stelle als systemische Klassenassistenz für den Einsatz an der Roda-Schule in Herzogenrath ausgeschrieben. Eine Bewerbung auf beide Stellenausschreibungen ist ausdrücklich möglich.
Eine Hospitation am gewünschten Standort ist im Rahmen des Auswahlverfahrens zu einem späteren Zeitpunkt vorgesehen.
Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 41 - 128.

Du hast Fragen?

Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!
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Warum wir genau richtig sind?

Du willst Benefits?

Hier bekommst Du sie!

Familienfreundlich arbeiten
• Führen in Teilzeit
• Betriebs-Kita
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gemeinschaft spüren
• Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr
• Betriebssport-Angebote

Gesundheit erhalten
• Vorsorgemaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebssportgemeinschaft

Individuell wachsen
• Seminarangebote
• Weiterbildungsprogramm
• Personalentwicklung
• Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit

Interdisziplinär zusammenarbeiten
• Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig
• Teams werden durch Coaching stark gemacht

Krisensicher sein
• Arbeitsplatzsicherheit
• Sichere und angemessene Bezahlung

Werteorientiertes Miteinander erleben
• Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander
• Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion
• Equal Pay
• Flache Hierarchien
• Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung

Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen
• Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus
• Mensch im Mittelpunkt des Tuns
• Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft
• Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration

Weil Du es
uns wert bist!
Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt
und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Über uns

Fakten
Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 583.000 Menschen.
Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.
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Zum Aufgabengebiet

Ruth Meyering
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Amtsleitung
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Tel.: +49 241/ 5198 - 4100
ruth.meyering@staedteregion-aachen.de

Zum Recruitingprozess

Philipp Martinett
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Personalsachbearbeitung
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Tel.: +49 241/ 5198 - 2107
philipp.martinett@staedteregion-aachen.de

Alexandra Gasper
Alexandra Gasper

Projektleiterin KOBSI
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Tel.: +49 241/ 5198 - 4137
alexandra.gasper@staedteregion-aachen.de
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Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen

Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt.
Gleitende Arbeitszeiten, ein eigener Betriebskindergarten, das kostengünstige Jobticket sowie ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten prägen die Arbeit der über 2.000 Mitarbeitenden, die sich um das Wohl von insgesamt etwa 555.000 Menschen kümmern.

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