Stellenangebot: Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung m/w/d 2027 bei Gemeindevorstand der Gemeinde Wald-Michelbach, Verwaltung

Die Gemeinde Wald-Michelbach stellt zum 1. September 2027

eine/n Auszubildende/n für den Beruf als

Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung (w/m/d)

ein.

Wir suchen engagierte, teamfähige und zuverlässige junge Menschen, denen sorgfältiges Arbeiten vertraut ist.

Wenn Sie Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern haben und die Anwendung von Rechtsvorschriften für Sie eine Herausforderung darstellt, dann ist der Verwaltungsberuf für Sie die richtige Entscheidung.

Die Bewerber sollten über gute schulische Leistungen verfügen und mindestens einen mittleren / höheren Bildungsabschluss vorweisen. Außerdem erwarten wir gute Leistungen in Deutsch, Sicherheit in der Rechtschreibung, Satzbau und im Ausdruckvermögen. Die Bewerber sollten weiterhin über ein gutes Zahlenverständnis verfügen und Interesse an den Aufgaben, der Bedeutung und Arbeitsweise einer Gemeindeverwaltung und deren Gremien haben.

Wenn Sie die Arbeit in einem Dienstleistungsbetrieb reizen würde und Sie einen persönlichen Beitrag zu einer bürgerorientierten und freundlichen Verwaltung leisten wollen, sollten Sie sich bei uns bewerben.

Eine Übernahme nach Ausbildungsende kann zum jetzigen Zeitpunkt leider nicht garantiert werden.

Wenn wir Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei der Gemeinde Wald-Michelbach geweckt haben, können Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen bis spätestens 25.10.2026 über folgende Wege an uns senden:

• Elektronische Form: als zusammenhängendes PDF an personalabteilung@wald-michelbach.de

• Papierform: Gemeindevorstand der Gemeinde Wald-Michelbach, Personalabteilung, In der Gass 17, 69483 Wald-Michelbach

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Peter Jäger von der Personalabteilung der Gemeinde Wald-Michelbach unter der Rufnummer: 06207/947163

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir ggf. eine Vorauswahl treffen und anschließend mit den ausgewählten Bewerbern ein Bewerbungsgespräch durchführen. Über die Besetzung der Stelle soll nach dem Bewerbungsgespräch kurzfristig entschieden werden.