Stellenangebot: Mitarbeiter/in zur Überwachung des ruhenden Verkehrs(m/w/d) bei Stadtverwaltung Drensteinfurt
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
DrensteinfurtAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
befristet bis 31.12.2027Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Verkehrsüberwacher/in / Hilfspolizist/in
Stellenbeschreibung
Die Stadt Drensteinfurt (rd. 16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in zur Überwachung des ruhenden Verkehrs (m/w/d)
Es handelt sich hierbei um eine befristete Teilzeitstelle (Befristung bis zum 31.12.2027) mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 6 Stunden.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
• Überwachung des ruhenden Verkehrs in den Ortsteilen Drensteinfurt, Walstedde und Rinkerode
• Ausstellung von Verwarnungen bei festgestellten Verstößen gegen die Vorschriften der Straßenverkehrsordnung (Halten und Parken).
• Mitwirkung im Ordnungswidrigkeitenverfahren und ggf. Aussage als Zeugin / Zeuge bei Gerichtsverfahren.
• Unterstützung bei ordnungsrechtlichen Angelegenheiten im Außendienst
Das erwarten wir von Ihnen:
• Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten auch in den Abendstunden und an Wochenenden
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, mit emotionsgeladenen Bürgerkontakten sachlich umgehen zu können
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
• Privates Fahrzeug wäre erwünscht. Fahrtkosten werden nach dem Landesreisekostengesetz (LRKG NRW) erstattet.
Das bieten wir Ihnen:
• Interessante und vielfältige Aufgabenbereiche
• Attraktive Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Transparente Bezahlung nach dem TVöD
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Jahressonderzuwendungen
• Kvw Zusatzversorgung („Betriebsrente“)
• Zuschuss zum Betriebssport (Wellpass) oder zum Job-Ticket
Die Stadt Drensteinfurt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.10.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter
Stellenausschreibungen | Stadt Drensteinfurt
Noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte bei inhaltlichen Fragen an Frau Laura Scholz, Tel. 02508 995-1301, E-Mail: l.scholz@drensteinfurt.de
Oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Kathrin Weber, Tel. 02508 995-1126, E-Mail: k.weber@drensteinfurt.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Drensteinfurt
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