Stellenangebot: Mitarbeiter/in zur Überwachung des ruhenden Verkehrs(m/w/d) bei Stadtverwaltung Drensteinfurt

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Drensteinfurt

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet bis 31.12.2027

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Verkehrsüberwacher/in / Hilfspolizist/in

Stellenbeschreibung

Die Stadt Drensteinfurt (rd. 16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in zur Überwachung des ruhenden Verkehrs (m/w/d)

Es handelt sich hierbei um eine befristete Teilzeitstelle (Befristung bis zum 31.12.2027) mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 6 Stunden.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Überwachung des ruhenden Verkehrs in den Ortsteilen Drensteinfurt, Walstedde und Rinkerode

• Ausstellung von Verwarnungen bei festgestellten Verstößen gegen die Vorschriften der Straßenverkehrsordnung (Halten und Parken).

• Mitwirkung im Ordnungswidrigkeitenverfahren und ggf. Aussage als Zeugin / Zeuge bei Gerichtsverfahren.

• Unterstützung bei ordnungsrechtlichen Angelegenheiten im Außendienst

Das erwarten wir von Ihnen:

• Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten auch in den Abendstunden und an Wochenenden

• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

• Fähigkeit, mit emotionsgeladenen Bürgerkontakten sachlich umgehen zu können

• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

• Privates Fahrzeug wäre erwünscht. Fahrtkosten werden nach dem Landesreisekostengesetz (LRKG NRW) erstattet.

Das bieten wir Ihnen:

• Interessante und vielfältige Aufgabenbereiche

• Attraktive Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

• Angenehme Arbeitsatmosphäre

• Transparente Bezahlung nach dem TVöD

• Leistungsorientierte Bezahlung

• Jahressonderzuwendungen

• Kvw Zusatzversorgung („Betriebsrente“)

• Zuschuss zum Betriebssport (Wellpass) oder zum Job-Ticket

Die Stadt Drensteinfurt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.10.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter

Stellenausschreibungen | Stadt Drensteinfurt

Noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte bei inhaltlichen Fragen an Frau Laura Scholz, Tel. 02508 995-1301, E-Mail: l.scholz@drensteinfurt.de

Oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Kathrin Weber, Tel. 02508 995-1126, E-Mail: k.weber@drensteinfurt.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Drensteinfurt

Informationen zur Bewerbung