Stellenangebot: Assistent\*in mit Sachbearbeitungsaufgaben (w/m/d) bei Universität Duisburg-Essen
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 46.312 € – 58.820 €/Jahr
Arbeitsort
Essen, RuhrAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Rechtsanwaltsfachangestellte/r
Stellenbeschreibung
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Stabsstelle Justitiariat eine*n
Assistent*in mit Sachbearbeitungsaufgaben (w/m/d)
(TV-L 9a, 100%, brutto 46.132 € - 58.820 €)
Das Justitiariat unterstützt sämtliche Universitätseinrichtungen in allen auftretenden Rechtsfragen. Dar-über hinaus werden von hier aus die Fakultäten sowie die zentralen Hochschulgremien und Einrichtungen juristisch betreut und die Ordnungen und Satzungen der Hochschulen geprüft und überarbeitet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie erledigen allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Sie sind für die Sachbearbeitung im Rahmen des Forderungsmanagements verantwortlich
- Die Bearbeitung von Rechtsanwalts- und Gerichtskosten fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich
- Sie kümmern sich um die Bearbeitung von Diebstahls- und Verlustanzeigen sowie von Versicherungsangelegenheiten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten mit mindestens der Note „befriedigend“ oder ein vergleichbarer Abschluss wird vorausgesetzt
- Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit sind notwendig
- Kenntnisse im Mahn- und Vollstreckungswesen sowie im Kostenrecht werden erwartet
- gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Sie erwartet:
- ein Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Rahmenbedingungen in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet
- eine interessante, sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der Universität haben
- ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
- eine bevorzugte geographische Lage und Infrastruktur mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
- ein vielseitiges Mensa- und Cafeteria-Angebot des Studierendenwerks an unseren Campusstand-orten
- attraktive Rabatte über Corporate Benefits
- eine familienfreundliche Universitätskultur (z.B. Betreuungsangebote für Ihre Kinder, Beratung bei familiären Pflegeaufgaben, etc.)
- ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- flexible / gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice (abhängig von der jeweiligen Stelle)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- faire Bezahlung nach Tarif (TV-L), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Hochschulsport)
Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich
Vertragsdauer: 2 Jahre
Arbeitszeit: 100 % einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Bewerbungsfrist: 27.10.2026
Kennziffer: 442-26
Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz, so dass nur Personen berücksichtigt werden können, die noch nicht an der Universität Duisburg-Essen beschäftigt waren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit den übli-chen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter: https://udue.de/44226
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular ein. Nur so können wir eine zuverlässige und zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherstellen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Sabine Wasmer (Telefon 0201-183 2048, E-Mail: sabine.wasmer@uni-due.de) und zum Bewerbungsverfahren in der Personalbetreuung bei Nadine Free (Telefon 0203-379 1877, E-Mail: nadine.free@uni-due.de).
Informationen über das Justitiariat und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/verwaltung/organisation/justitiariat.php
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe www.uni-due.de/diversity).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Universität Duisburg-Essen
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