Stellenangebot: 09-070-2026 IT Service Owner Cloud bei Deutsche Rentenversicherung Bund

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an

den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und

performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen

Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible

Arbeitsformen.

Das Cloud Center of Excellence (CCoE) gestaltet die sichere und

zukunftsorientierte Nutzung von Cloud-Lösungen in der DRV Bund. Wir schaffen

die Voraussetzungen dafür, dass moderne Cloud-Technologien effizient,

wirtschaftlich und unter Einhaltung aller Sicherheits- und

Compliance-Anforderungen eingesetzt werden können. Zu unseren Aufgaben

gehören die zentrale Steuerung von Cloud-Lösungen, die Begleitung von

Cloud-Projekten sowie das Management von Cloud-Anbietern, Kosten und

Compliance-Anforderungen.

Ihre Aufgaben

Für diese Position suchen wir eine offene und empathische Persönlichkeit mit

Tech-Expertise sowie Erfahrung im agilen Management.

Steuern der Cloud-Services im gesamten Lifecycle (E2E-Verantwortung)

inklusive kontinuierlicher Optimierung der Services

Sie agieren als Bindeglied, übersetzen Anforderungen aus den Fachbereichen

in technische sowie organisatorische Lösungen, priorisieren diese nach dem

größtmöglichen Nutzen und sind in enger Abstimmung zu den Stakeholdern

(unter anderem eigenes Team, Fachseite, Bedarfsträger*innen, Management,

FinOps, IT-Security, Compliance)

Sie verantworten das Qualitäts- und Kostenmanagement der Cloud-Services

(unter anderem Monitoring mittels Kennzahlen sowie von Service Level

Agreements (SLAs) und Budgetvorgaben, stetige Kosten- und

Prozessoptimierung, Marktanalysen, Koordinieren der (Weiter-)Entwicklung von

Cloud Services, Backlogpflege)

Sie führen Evaluationen und Berichterstattung durch und übernehmen die

Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb

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Ihr Profil

Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) oder Bachelor oder

gleichartiger Abschluss) vorzugsweise der (Wirtschafts-)Informatik, dem

Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT-Management

oder Service Management beziehungsweise eine gleichwertige IT-Qualifikation

/ IT-Ausbildung (beispielsweise Fachinformatiker*in) mit einschlägiger

Berufserfahrung im IT-Bereich oder mindestens 5-jähriger Erfahrung in der

IT-Praxis oder im Projekt- und Prozessmanagement

Pluspunkte sammeln Sie hiermit:

Erfahrungen in großen bzw. komplexen (IT-)Organisationsstrukturen

Cloud-Grundlagen und deren Arbeitsweise

Vorerfahrung in der Projektleitung oder Service beziehungsweise Product

Owner sowie Arbeit mit agilen Frameworks (zum Beispiel Scrum, Kanban)

Sie überzeugen durch eine analytische, strukturierte und sehr sorgfältige

Arbeitsweise und überzeugen durch Verbindlichkeit sowie

Durchsetzungsvermögen

Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an zentraler Stelle

in der Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz

Die Möglichkeit, die Digitalisierung und Cloudifizierung der öffentlichen

Verwaltung aktiv mitzugestalten

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten; die Möglichkeit nach der

Einarbeitung alternierend Präsenz- und Mobilarbeit für individuelle

Arbeitsgestaltung zu nutzen

Moderne Arbeitsmethoden, ein kollegiales Arbeitsumfeld kombiniert mit einem

modern ausgestatteten, mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren

Büroarbeitsplatz nahe des Hohenzollerndamms (Bezirk

Charlottenburg-Wilmersdorf) bzw. in der Berner Straße (Würzburg-Heuchelhof)

Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie einen

breiten Bildungskatalog und individuelle Lernpfade, um Knowhow kontinuierlich

auf- und auszubauen und voneinander zu lernen

Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf

und Familie für Eltern und pflegende Angehörige

Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die

praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den

Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren

Auswahl befinden, Gespräche führen.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß

Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese

Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko

vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des

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Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die

berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte

Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne

von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.