Stellenangebot: Global Learning & Leadership Development Professional (m/w/d) bei KNORR-BREMSE AG

Global Learning & Leadership Development Professional (m/w/d)

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse AG | ID DER AUSSCHREIBUNG: 10562 | Vollzeit | Unbefristet

IHRE AUGABEN

• Konzeption einer skalierbaren und effizienten Learning- und Leadership-Development-Landschaft mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
• Definition und Etablierung von globalen Standards, Prozessen und Steuerungsmechanismen für Learning und Leadership Development
• Entwicklung und Weiterentwicklung globaler Leadership-Development-Formate und -Programme für unterschiedliche Zielgruppen
• Entwicklung und Implementierung eines zukunftsfähigen, globalen Learning-Operating-Models
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Länderorganisationen, um globale Vorgaben lokal wirksam umzusetzen
• Beratung von Führungskräften und HR-Partnern zu strategischen Learning- und Leadership-Development-Themen
• Identifikation von Trends und Innovationen im Bereich Learning & Development sowie Leadership Development und deren Integration in die Organisation
• Sicherstellung einer hohen Qualität und Wirkung von Lern- und Führungsentwicklungsmaßnahmen im gesamten Unternehmen

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, HR Management oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Leadership Development oder in einem vergleichbaren HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder in der Beratung
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von globalen Learning- oder Leadership-Development-Initiativen oder vergleichbaren Transformationsvorhaben
• Gutes Verständnis für moderne Lernansätze und wirksame Führungsentwicklung
• Erfahrung in internationalen Organisationen und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Strukturierte, konzeptionelle und zugleich umsetzungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Influencing-Kompetenz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort)

Gesundheit & Fitness Angebote Wir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an.

Corporate Volunteering Wir fördern Ihr Engagement - werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen.

Kantine Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar

Flexible Arbeitsgestaltung Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z.B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten.

Mobilität Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze vor Ort für Auto & Fahrräder.

Sabbatical Möglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gründe.

Hybrides Arbeiten Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort).

Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.