Stellenangebot: Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte\*r (m/w/d) bei AWO Kreisverband Ludwigslust e.V.

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Ludwigslust, Mecklenburg

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen
  • Altenpfleger/in
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

AWO Kreisverband Ludwigslust e.V. sucht ab sofort eine Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d).

Berufsausbildung, Qualifikation:

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger*in,

examinierte*r Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und

Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau)

Aufgaben:

Sie sind vollständig ins jeweilige Pflegeteam als Pflegefach-

kraft integriert. Für die Zeit als Qualitätsbeauftrage*r werden Sie

vom Pflegegeschehen freigestellt.

Aufgaben als QMB:

  • Analyse und Verbesserung von Pflegeprozessen
  • regelmäßiger Austausch mit dem zentralen Qualitätsmanagement

  u.a. zur Mitgestaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards sowie

  gemeinsame Erstellung von Qualitätsberichten

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Prozessoptimierungen,

  Projekten und Konzeptentwicklungen

  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres

  Qualitätsmanagements

Aufgaben im Pflegealltag:

  • Betreuung und Begleitung der Klient*innen
  • selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • elektronische Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß den Qualitätsstandards
  • vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen

Was bringen Sie mit?

  • Spaß an abwechslungsreicher Arbeit innerhalb der Pflege
  • positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • flexibles, eigenständiges und effektives Arbeiten
  • Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
  • Einfühlungsvermögen
  • Zuverlässigkeit und Geduld

Führerschein erforderlich:      ja

Arbeitszeit:                             30-39 Wochenstunden

zu besetzen ab:                      ab sofort

Befristung:                              unbefristetes Arbeitsverhältnis

Gehalt, wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
  • eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung
  • regelmäßige Gehaltssteigerungen aufgrund Tarifsystem
  • tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (mit 100 % des öffentlichen Dienstes)
  • mtl. Vergütung (Vollzeit 39 Wochenstunden):

Bruttogehalt z. Zt.:

                               P 7 Stufe 2 mtl. 3.510 €

                               P 7 Stufe 3 mtl. 3.701 €

                               P 7 Stufe 4 mtl. 3.998 €

  • zusätzlich mtl. Pflegezulage 141,82 €
  • zusätzlich mtl. statische Zulage 25 €
  • ggf. mtl. Schichtzulage 100 € oder mtl. Wechselschichtzulage 250 €
  • zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
  • tarifliche Zeitzuschläge, Vergütung im Folgemonat
  • zusätzliche Jahressonderzahlung (z. Zt. 90 %), Auszahlung im November
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
  • betriebliche Krankenversicherung arbeitgeberfinanziert
  • 30 Tage Vollurlaubsanspruch
  • 31 Tage Vollurlaubsanspruch ab 2027
  • professionelle und umfassende Einarbeitung
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung im Alltag durch Bereichsleitung Pflege, PDL und stv. PDL
  • faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
  • Ansiedlung der Stelle: Assistenz Bereichsleitung Pflege, QMB

gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:

Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Internetadresse:                        jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de

Tarifvertrag:                                TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: AWO Kreisverband Ludwigslust e.V.

Informationen zur Bewerbung