Stellenangebot: Studiengangsreferent*in Betriebswirtschaftslehre (50 %) (m/w/d) bei Hochschule Konstanz Technik Wirtschaft und Gestaltung

Die HTWG Konstanz ist eine moderne Hochschule mit sechs Fakultäten, rund 4450 Studierenden und mehreren hundert Mitarbeitenden auf einem lebendigen Campus direkt am Seerhein. In der Fakultät Wirtschafts-, Kultur- und Rechtswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Studiengangsreferent*in Betriebswirtschaftslehre (50 %) (m/w/d)

(Kennzahl 2-1639)

Die Beschäftigung ist unbefristet mit der Option, den Beschäftigungsumfang zum Ende des Jahres 2027 zu erhöhen.

Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis EG 12 TV-L.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• ·         Studienberatung & Infoveranstaltungen für Studierende
• ·         Lehrveranstaltungs- und Raumplanung
• ·         Prüfungsplanung
• ·         Koordination von Lehrbeauftragten
• ·         Steuerung des Bewerbungsprozesses Bachelor BWL
• ·         Koordination der Modulhandbücher (Erstellung und Updates)
• ·         Vorbereitung und Protokollierung von Prüfungsausschuss-Sitzungen
• ·         Anerkennung (Vorprüfung und Vorbereitung: Quereinstieg, Prüfungsleistungen aus Vorstudium, Studienleistungen, Auslandsanerkennungen, ...)
• ·         Betreuung interne Moodle-Kurse (BW Allgemein, Auslandsstudium etc.)
• ·         Durchführung von Studierenden-Befragungen
• ·         Koordination von Akkreditierungsprozessen

Sie bringen mit:

• ·         Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement, Hochschulmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang.
• ·         Alternativ: Geistes- oder Verwaltungswissenschaftliches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im akademischen Umfeld.
• ·         Kenntnisse von Hochschulprozessen: Grundlegendes Verständnis von Prüfungsordnungen, Akkreditierungsverfahren, Studienorganisation sowie Gremienarbeit
• ·         Prozess- und Digitalisierungskompetenz: Versierter Umgang mit gängigen Campus-Management-Systemen (z. B. LSF, HISinOne) sowie modernen Office-Tools
• ·         Erste praktische Erfahrung in der Hochschulverwaltung, im Wissenschaftsmanagement, in der Studienberatung oder in der Fakultätsentwicklung von Vorteil.
• ·         Organisations- und Schnittstellenkompetenz: Nachweisbare Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Koordination komplexer Abläufe zwischen Lehrenden, Studierenden und zentraler Verwaltung.
• ·         Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen.
• ·         Sprachkompetenz: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Betreuung internationaler Studierender und die Kommunikation mit Partnerhochschulen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hochschulumfeld in einem offenen, motivierten und kollegialen Team sowie einem lebendigen Betriebsklima
• Einen zentralen Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen
• Flexible Arbeitszeit mit eingeschränkten Möglichkeiten zum Homeoffice
• Fortbildungsangebote und Angebote für neue Mitarbeiter*innen zu einem guten Start an der Hoch­schule, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheitsförderung (u.a. Teilnahmemöglich­keit an den Angeboten des Unisports und Firmenfitness mit HANSEFIT)
• Eine familienfreundliche Hochschule (u.a. mit Kinderbetreuung/Ferienprogramm in den Oster-, Pfingst- und Herbstferien für 6- bis 12-Jährige)
• Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket
• JobBike BW
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigtes Essen in der Mensa und 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder – TV-L).

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bis 23.10.2026 über unser Online-Bewerbungsformular unter

https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung

oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennzahl an die Abteilung Personal der Hochschule Konstanz, Alfred-Wachtel-Str. 8, 78462 Konstanz.

Sie haben noch Rückfragen? Wenden Sie sich gerne an Prof. Dr.-Ing. Stefan Waitzinger, stefan.waitzinger@htwg-konstanz.de.