Stellenangebot: Post-Doc (w/m/d) bei Universität Duisburg-Essen

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Chemie, Fachgebiet für Aquatische Mikrobiologie eine*n

Post-Doc (w/m/d)

(TV-L 13, 100 %, brutto 59.324 € - 84.319 €)

Die Arbeitsgruppe Aquatische Mikrobiologie von Herrn Prof. Meckenstock gehört zum Fachgebiet für Umweltmikrobiologie und Biotechnologie und ist Teil der Fakultät für Chemie an der UDE.

Ihre Aufgaben

• Sie nehmen Forschungsaufgaben im Bereich des anaeroben Abbaus von polyzyklischen, aromatischen Kohlenwasserstoffen (PAKs) wahr, einer der wichtigsten Schadstoffklassen in der Umwelt.
• Sie identifizieren neue Enzymreaktionen des anaeroben Abbaus und charakterisieren die verantwortlichen Enzyme und Reaktionen. Weiterhin nutzen und betreuen Sie dafür notwendige Instrumente wie LC/MS, HPLC oder die molekularbiologische Ausstattung.
• Darüber hinaus sind Sie an der Umsetzung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Verwaltungsaufgaben beteiligt und betreuen studentische Abschlussarbeiten (BSc, MSc, Doc)
• Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.

Ihr Profil

• überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Biologie, Biochemie, Chemie, Water Science oder gleichwertigen Studiengängen von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit sowie Promotion in Proteinbiochemie.
• Sie haben fundierte Vorerfahrung in experimenteller Proteinbiochemie sowie heterologer Expression, Reinigung und Charakterisierung von Enzymen. Kenntnisse in der bioinformatischen Analyse von Proteinstrukturen (z.B. Alphafold u.a.) werden vorausgesetzt. Sie haben weiterhin fundiertes Wissen in Mikrobiologie und mikrobiellem Metabolismus, bevorzugt von anaeroben Mikroorganismen.
• Sie haben solide chemische Vorkenntnisse und sind aufgeschlossen und interessiert an Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppen z.B. aus dem Bereich organische Chemie oder Strukturbiologie.
• Sie sind interessiert, das Forschungsgebiet selbstständig und mit eigenen Ideen weiterzuentwickeln.

Unser Angebot

• ein innovatives Forschungsgebiet, das Raum für neue Entdeckungen bietet und eine große Relevanz im Bereich des Umweltverhalten von Schadstoffen hat.
• eigene Gestaltungsmöglichkeit und die Option für vielseitige Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Fakultät und Universität.
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team mit intensivem, regelmäßigem Austausch zwischen den Mitarbeitern und mit den Betreuern ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• ein vielseitiges Mensa- und Cafeteria-Angebot des Studierendenwerks an unseren Campusstandorten
• attraktive Rabatte über Corporate Benefits
• eine familienfreundliche Universitätskultur (z.B. Betreuungsangebote für Ihre Kinder, Beratung bei familiären Pflegeaufgaben, etc.)
• eine bevorzugte geographische Lage und Infrastruktur mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• flexible / gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice (abhängig von der jeweiligen Stelle)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• faire Bezahlung nach Tarif (TV-L), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Hochschulsport)

Besetzungszeitpunkt: 01.01.2027

Vertragsdauer: 3 Jahre

Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle, (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Bewerbungsfrist: 14.10.2026

Kennziffer: 462-26

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der o.a. Kennziffer an Prof. Dr. Rainer Meckenstock, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Chemie, 45141 Essen, Telefon 0201/183-6602, E-Mail agathe.materla@uni-due.de .

Informationen über den ausschreibenden Bereich finden Sie unter:
www.uni-due.de/umb .

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe www.uni-due.de/diversity).

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.