Stellenangebot: ELEKTROMEISTER*IN (M/W/D)ODER STAATL. GEPR. ELEKTROTECHNIKER*IN ALS TEAMLEITUNG bei Stiftung Hochschule Osnabrück

Gehalt: bis nach EG 9b TV-L

Umfang: Vollzeit, unbefristet

Arbeitsort: Osnabrück

ELEKTROMEISTER*IN ODER STAATL. GEPR. ELEKTROTECHNIKER*IN ALS TEAMLEITUNG

Verbinden Sie handwerkliche Tätigkeit gerne mit dem Aufbau von Strukturen?
Sie haben Lust, ein eigenes kleines Team aufzubauen und mit diesem den reibungslosen Elektro-Betrieb der Hochschule sicherzustellen?
Als Teil unseres Teams sorgen Sie dafür, dass die Menschen bei uns sichere und moderne Gebäude für die exzellente Lehre und Forschung erleben.

IHRE AUFGABEN

• Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK): Sie gestalten Organisationsstrukturen mit und übernehmen die rechtssichere Fach- und Aufsichtsverantwortung für den Geschäftsbereich Gebäude und Technik
• Teamaufbau und -führung: Sie bauen ein Elektroteam mit 2–3 Personen auf und leiten es
• Schulung: Sie sind verantwortlich für die Unterweisung und Schulung von EuPs und EFKs
• Prüfwesen: Sie organisieren und überwachen die DGUV-V3-Prüfungen an ortsfesten Anlagen
• Gebäudebetrieb: Sie führen mit Ihrem Team die Störungs- und Mängel- beseitigung an den elektrotechnischen Anlagen durch
• Rufbereitschaft: Sie nehmen turnusmäßig an der Second-LevelRufbereitschaft teil

IHR PROFIL

• Qualifikation: Elektromeisterin oder staatlich geprüfter Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik
• Fachwissen: fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen (DIN VDE) sowie Erfahrung in der Betriebssicherheit und den DGUV-Vorschriften
• Führungskompetenz: idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Personalführung mit und die Motivation, ein neues Team mit 3 Personen aufzubauen
• Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind lösungsorientiert bei der Störungsbehebung und behalten auch bei hohem Ticketaufkommen den Überblick. Zudem setzen Sie MS-Office-Systeme sicher ein und sind motiviert, sich in unsere CAFM-Software vertieft einzuarbeiten
• Kommunikation: Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und eine diversitätssensible, klare und verbindliche Kommunikation gegenüber Kolleg*innen und Dienstleistern aus
• VEFK: wünschenswert sind Erfahrungen als VEFK (oder die Motivation, sich in dieser Richtung weiterzuentwickeln) sowie in Betrieb und Instandhaltung elektrischer Anlagen

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist unbefristet. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit.

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und endgültiger Aufgabenübertragung bis nach Entgeltgruppe 9b TV-L. Für die Festlegung der Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe prüfen wir im Rahmen des TV-L, welche einschlägigen bzw. förderlichen beruflichen Zeiten berücksichtigt werden können. Ihre bisherige Berufserfahrung kann sich dabei unmittelbar positiv auf Ihre Einstiegsvergütung auswirken.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 18.11.2026 statt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine
Datei im PDF – werden bis zum 01.11.2026 unter Angabe der Kennziffer
ZH 05-2-2026 erbeten an:

Geschäftsbereich Personal
personalmanagement@hs-osnabrueck.de
Postanschrift:
Hochschule Osnabrück
Geschäftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück