Stellenangebot: Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Ganztagskoordination und freie Lernzeit bei Stadtverwaltung Wedel Der Bürgermeister

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.

Die Stadt Wedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Ganztagskoordination und freie Lernzeit

der Grundschüler*innen an der Altstadtschule in Wedel.

Die Altstadtschule ist eine offene Ganztagsschule (OGTS) mit derzeit ca. 410 Schülerinnen

und Schülern mit einem breit gefächerten Kursangebot, die den Kindern im Anschluss an

den regulären Unterricht offenstehen. Zusätzlich gibt es aktuell 10 kostenpflichtige

Schulkinderbetreuungsgruppen.

Die Schulkinderbetreuung hat eine eigene Sachgebietsleitung. Die Gruppen werden von Erzieher*innen geleitet und von sozialpädagogischen Assistenzen unterstützt.
 
Wir bieten 

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 22,50 Std./ Woche zzgl. Ferienüberhang (Differenz zwischen tariflichem Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)
• Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung bis S 3 TV SuE
• Arbeit in der Kernzeit zwischen 11:00 – 15:15 Uhr -  an 5 Tagen / Woche. Darüber hinaus sind Zeiten für Fortbildungen, Elternabende etc. zu anderen Zeiten einzuplanen
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., sowie zwei Regenerationstage
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel
• ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) oder einen Mobilitätszuschuss für Fahrradkauf
• Supervision

Ihre wesentlichen Aufgaben sind

• Koordination des Ganztages
• Akquise von Kursangeboten
• Freie Lernzeit
• flexible und bedürfnisorientierte Gestaltung des Tagesablaufs
• Aufsicht im Freispiel, bei der Mittagsbetreuung und im Außenbereich
• Planung, Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte bzw. Arbeitsgruppen
• Unterstützung bei der Durchführung des Ferienprogramms
• Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit
• Mitwirkung bei der Absprache von pädagogischen Maßnahmen mit Gruppenleitung der Gruppe, Mitarbeitenden, Lehrkräften und beteiligten Einrichtungen und die Teilnahme an Erziehungskonferenzen
  • Erstellung des Programms und des halbjährlichen Kursheftes
  • Vorbereitung, Koordination der Kurswahlen
  • Platzvergabe und Einteilung der Schüler*innen
  • Erstellung von Teilnehmerlisten
  • Berechnung von Elternbeiträgen
  • Reservierung und Koordination der Räumlichkeiten
  • Betreuung der Kursleiter

Wir setzen mit Ihnen die Segel, als

• Sozialpädagogische Assistenz oder
• Kinderpfleger*in oder
• eine andere vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft oder
• eine sozial erfahrene Person, die sich in einem der sozialpädagogischen Assistenz vergleichbaren Tätigkeitsfeld schon bewährt hat

Wünschenswert wäre,

• Routine im Umgang mit gängigen Programmen wie Microsoft Word und Excel

Sie zeichnen sich durch engagiertes und durchsetzungsstarkes Handeln sowie Teamfähigkeit aus und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache. Mit Ihrem freundlichen und aufgeschlossenen Wesen ergänzen Sie unser bestehendes Team und finden durch Ihre zugewandte Art schnell Zugang zu den Ihnen anvertrauten Kindern.

Der vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsalltag beinhaltet nicht nur ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, sondern fordert auch ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Arbeitsformen.

Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.

Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.10.2026 online mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen Ihrer Qualifikation.

Jetzt bewerben!

Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am Montagvormittag, den 26.10.2026 stattfinden.

Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen **Frau Engel (04103 91213-23) **gerne zur Verfügung.

Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Tonert (04103 707-278) gerne zur Verfügung.