Stellenangebot: Reinigungskraft Standort Simmerath oder Standort Hürtgenwald bei Schulzweckverband Nordeifel Schulzweckverband Nordeifel

Der Schulverband Nordeifel sucht für die

Sekundarschule Nordeifel, Standort Simmerath,

Walter-Bachmann-Str. 40, 52152 Simmerath

oder die

Sekundarschule Nordeifel, Standort Hürtgenwald,

August-Scholl-Str. 4, 52393 Hürtgenwald

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 Reinigungskraft (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 25 Stunden (täglich 5 Stunden) in einer 5-Tage-Woche. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 TVöD (VKA). Der Stundenlohn liegt je nach persönlichen Voraussetzungen zwischen 16,32 € und 17,85 €.

Erholungsurlaub ist grundsätzlich während der Schulferien des Landes NRW in Anspruch zu nehmen.

Die Sekundarschule am Standort Simmerath wird von aktuell rd. 500 Schülerinnen und Schülern besucht.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Reinigung von Böden, Sanitäreinrichtungen und Einrichtungsgegenständen
• Grund- und Sonderreinigungsarbeiten
• Bedienung von Reinigungsmaschinen.

Ihr Profil

• engagiertes, aufgeschlossenes und motiviertes Arbeitsverhalten
• pünktliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Nachmittags- und Abendstunden
• Erste Erfahrungen in der Reinigung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Das Angebot an Sie

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Respektvoller und wertschätzender Umgang
• Gründliche Einarbeitung
• Leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzuwendung
• Betriebliche Altersvorsorge nach den tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub/Jahr.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 23.10.2026 an:

Schulverband Nordeifel

III.1 Zentrale Dienste

Laufenstr. 84

52156 Monschau

oder per E-Mail an: stadtverwaltung@monschau.de.

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Greuel (Tel. 02472/81-222). Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Compes, (Tel. 02472/81-217) als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Bei der Bewerberauswahl finden die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches IX Beachtung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen daher nur in Kopie ein (ohne Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen). Bewerbungen per E-Mail sind möglichst in einem PDF-Dokument zusammenzufassen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Monschau, den 02.10.2026

               gez.

     (Dr. Carmen Krämer)

     Verbandsvorsteherin