Stellenangebot: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge Suchttherapie (m/w/d) bei Rhein-Mosel-Fachklinik
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Weißenthurm, RheinAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Sucht-, Drogenberater/in
Stellenbeschreibung
Ihr Job mit Perspektive: Menschen dabei unterstützen, ihre eigene zu entwickeln!
Beginn:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang:
Teilzeit (25 Std/Wo)
Für unsere Außenwohngruppe der Suchtmedizinischen Abteilung in Weißenthurm ist eine Stelle im Rahmen einer Vertretung befristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
• Resozialisierung: Entwicklung und Fortschreibung individueller Resozialisierungsperspektiven unter Berücksichtigung rechtlicher und therapeutischer Rahmenbedingungen
• Entlassmanagement: Planung, Vorbereitung und Begleitung von Entlass-, Nachsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Behandlungsteam
• Alltagsbewältigung: Unterstützung der Patient:innen bei der Strukturierung des Alltags sowie Vermittlung und Förderung sozialer Kompetenzen
• Koordination und Netzwerkarbeit: Enge Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuer:innen, Vollzugs- und Sozialbehörden sowie externen Institutionen
Ihr Profil:
• Berufliche Qualifikation: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss als B.A. Soziale Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Expertise: Sie bringen fundiertes Fachwissen mit und haben Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken und/oder suchtkranken Menschen und in der Eingliederungshilfe
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Ihre Arbeitsmotivation, Kooperations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
Unsere Benefits:
• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, S 12, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
• Zusätzliche Benefits: Vom Betriebsrestaurant über Corporate Benefits bis hin zur Prämienauszahlung im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm ist alles dabei.
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4778 bis zum 31.10.2026 direkt über unser Onlineportal auf
http://www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
Lena Schier
Recruiting & Personalmarketing
02632/407-5208
Dr. Regina Mayr-Erlinger
Chefärztin der Suchttherapeutischen Abteilung 1
02637/911-3033
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rhein-Mosel-Fachklinik
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