Stellenangebot: Mitarbeiter/Mitarbeiterin Erziehungs- und Elterngeld (m/w/d) bei Landkreis Görlitz Hauptamt - SG Personal

Mitarbeiter/Mitarbeiterin Erziehungs- und Elterngeld (m/w/d) | Landratsamt Görlitz | 2209

Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:
• Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
• Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung

Mitarbeiter/Mitarbeiterin Erziehungs- und Elterngeld (m/w/d)
Im Sozialamt, Sachgebiet Erziehungs- und Elterngeld, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter/Mitarbeiterin Erziehungs- und Elterngeld (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:

Stellennummer: 2200-04-09
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Niesky
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: EG 5 TVöD-VKA bzw. A5 SächsBesG (vorbehaltlich abschließender Dienstpostenbewertung)
Bewerbungsfrist: 21.10.2026

Das Aufgabengebiet umfasst:
Erfassung der Anträge auf Bundeselterngeld und Sächsisches Landeserziehungsgeld
• Sichtung, Erfassung und Verarbeitung der Posteingänge
• Erfassung der Anträge und der grundhaften Daten im Fachverfahren
• Vorbereitung der Verscannung der Posteingänge
• Validierung der verscannten Posteingänge und Weiterleitung an die Sachbearbeitenden
• Sichtung, Beantwortung bzw. Weiterleitung der Posteingänge über die sachgebietsbezogene Funktions-E-Mail
Durchführung von haushaltsrechtlichen Vorgängen / allgemeine Bürotätigkeit
• Erstellen haushaltsrechtlicher Belege für die Bundeskasse und die Hauptkasse des Freistaates Sachsen
• Überwachung und Buchung von Zahlungseingängen im Fachverfahren und im SaxMBS

Sie bringen mit:
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Justizfachangestellte/Justizfachangestellter, Fachangestellte/Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen bzw. Arbeitsförderung, Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
• sehr gute Konzentrationsfähigkeit
• gute Umgangsformen und korrektes, sachliches sowie sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
• selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• sicherer Umgang mit dem PC, MS-Office-Produkten und moderner Büro- und Netzwerktechnik
Zum Verfahren zugelassen werden auch Bewerberinnen und Bewerber, die über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsebene Fachrichtung allgemeine Verwaltung verfügen und sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Gleichstellungsplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Herr Jütjens (03581 6632910) Sachgebietsleitung
Für Fragen zum Verfahren:
Frau Schönfelder (03581 663 1631) Personalsachbearbeitung
http://karriere-lra.landkreis.gr/
https://karriere.landkreis.gr/de/jobposting/8fe2e910f4948d31f698f9f72cdf0be757c63e0d0/apply?ref=homepage