Stellenangebot: Kreisrätin/ Kreisrat (m/w/d) bei Landkreis Emsland

KURZINFO

Arbeitszeit Vollzeit

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Voraussetzung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften

Einsatzort 49716 Meppen

Der Landkreis Emsland sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen

Kreisrätin/ Kreisrat (m/w/d)

für die Leitung des Dezernats IV. Die Dezernatsleitung erstreckt sich derzeit auf die Fachbereiche Recht, Soziales, Gesundheit und Besondere Leistungen. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung und strategische Steuerung des Dezernates
• Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur und der Angebote im Landkreis Emsland
• Umsetzung der geplanten Sozialstaatsreform
• Entwicklung und Umsetzung sozialpolitischer Zielsetzungen und Handlungskonzepte
• Förderung einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit politischen Gremien und externen Partnern

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften
• mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in einer öffentlichen Verwaltung
• ausgeprägtes Verständnis für kommunale Strukturen
• Erfahrung in der strategischen Steuerung größerer Organisationseinheiten und im Umgang mit Gremien
• ausgeprägte Führungskompetenz und ein modernes Führungsverständnis
• hohe Sensibilität  für politische und gesellschaftliche Themen
• Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• kooperative, wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten

Die Kreisrätin / der Kreisrat wird gemäß des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetz auf Vorschlag des Landrates vom Kreistag für die Dauer von 8 Jahren gewählt und in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen. Die Besoldung richtet sich gemäß der Niedersächsischen Kommunalbesoldungsverordnung nach der Besoldungsgruppe B 5 Niedersächsisches Besoldungsgesetz. Zusätzlich wird eine monatliche Dienstaufwandsentschädigung gezahlt.

Haben Sie noch Fragen?

Für weitere Auskünfte und eine vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Dezernent Exeler unter der Telefonnummer 05931-44 1317 oder per E-mail christoph.exeler@emsland.de gerne zur Verfügung.

Bei Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe bewerben Sie sich bis zum 25.10.2026.