Stellenangebot: Ausbildung 2027 - Anästhesietechnische/r Assistent/in (m|w|d) bei SRH Waldklinikum Gera GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 1. Jahr: 1.524 €/Monat
- 2. Jahr: 1.581 €/Monat
- 3. Jahr: 1.634 €/Monat
- Beginn ab 01.09.2027
Ort
GeraAngebotsart
AusbildungAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
HauptschulabschlussAusbildungsberuf
Anästhesietechnische/r Assistent/inStellenbeschreibung
Du möchtest Patienten in sensiblen Momenten begleiten und gleichzeitig mit modernster Medizintechnik arbeiten? Du willst nicht nur dabei sein, sondern aktiv mitwirken, wenn im Operationssaal Leben gerettet werden?
Dann beginne jetzt bei uns Deine Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (ATA)!
Als ATA unterstützt Du unsere Anästhesisten während operativer Eingriffe, betreust Patienten vor, während und nach der Narkose und überwachst lebenswichtige Funktionen.
Während Deiner dreijährigen Ausbildung erlernst Du bei uns
- Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung von Narkosen
- Bedienung und Überwachung von Anästhesiegeräten und Überwachungsgeräten
- Vorbereitung von Medikamenten und Infusionen
- Dokumentation, Vorratshaltung und Ersatzbeschaffung von notwendigen Materialien, administrative Aufgaben
- Sicherstellung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Betreuung und Begleitung von Patienten vor, während und nach der Narkose im Aufwachraum oder in der Funktionsabteilung
Das Besondere am Beruf
- Arbeiten im Herzstück der OP-Versorgung
- Direkter Patientenkontakt in sensiblen Momenten
- Medizinisches Fachwissen & Hightech vereint
- Hervorragende Berufsperspektiven
Voraussetzungen
- Realschulabschluss, (Fach-)Abitur oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss; alternativ ein Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung von mind. 2 Jahren
- Interesse an medizinischen und naturwissenschaftlichen Themen
- Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
- Empathie und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
- Freude an Teamarbeit
Du hast Deinen Schulabschluss nicht in Deutschland absolviert? Kein Problem!
Sende uns dazu bitte die Anerkennung/Gleichwertigkeit Deines Schulabschlusses (eine Übersetzung reicht nicht aus) für das Bundesland Thüringen sowie Deinen Sprachnachweis B2 zu!
Deine Ausbildungsorte
- SRH Wald-Klinikum Gera (Praxis)
- Helios Bildungszentrum Plauen (Theorie)
Vergütung und unser Willkommensgeschenk
Deine monatliche Ausbildungsvergütung beträgt:
- Lehrjahr 1.524 Euro
- Lehrjahr 1.581 Euro
- Lehrjahr 1.634 Euro
Und das gibt es obendrauf:
- Azubi-Willkommensparty und SRH-Azubi-Event in Heidelberg
- 30 Tage Urlaub
- 5 Tage vollbezahlte Prüfungsfreistellung
- Eine Jahressonderzahlung und Zuschläge
- SRH Azubi-Paket u. a. mit iPad, Zugang zum CNE Fortbildungsportal, Fachliteratur, Fachexkursionen uvm.!
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Deine fachlichen Fragen beantwortet:
Anne-Cathrin Beck, Zentrale Praxisanleiterin Aus-/Fort-/Weiterbildung | Telefon +49 (0) 365 828 1967
Lass Dir diese Chance nicht entgehen und bewirb Dich jetzt online bei uns. Wir bitten um Verständnis, dass wir Papierbewerbungen nicht zurücksenden.
SRH Wald-Klinikum Gera GmbH | Personalabteilung
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: SRH Waldklinikum Gera GmbH
Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein Akutkrankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In 19 Fachabteilungen, mehreren Instituten und hochspezialisierten Zentren bietet das Klinikum das gesamte medizinische Leistungsspektrum. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren in der Region ergänzt das ambulante Angebot.
Wir gehören zur SRH Kliniken GmbH, einem der führenden privaten Klinikträger mit sieben Kliniken sowie Medizinischen Versorgungszentren in Thüringen und Baden-Württemberg. Über 4.600 Mitarbeiter betreuen jährlich rund 230.000 Patienten ambulant und stationär.
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