Stellenangebot: Sachgebietsleitung Stadtkasse/Kassenleiter (m/w/d) bei SV Schneeberg
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Schneeberg, ErzgebirgeAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Hochschule)
- Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in
- Fachwirt/in - Verwaltung
Stellenbeschreibung
Die Stadt Schneeberg hat die Stelle
Sachgebietsleitung Stadtkasse/Kassenleiter (m/w/d)
ab sofort zu besetzen.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (25 bis max. 30 Wochenstunden).
Die genaue wöchentliche Arbeitszeit wird im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse einvernehmlich festgelegt.
Der Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- organisatorische, fachliche und personelle Gesamtverantwortung für das Sachgebiet Kasse mit Kassenverwaltung und Vollstreckung
- Abwicklung, Überwachung und Verwaltung des Zahlungsverkehrs sowie der Zahlstellen
- Erstellung von Kassenabschlüssen und Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
- eigenverantwortliche, organisatorische Gestaltung, Optimierung und Standardisierung aller Kassenprozesse (z.B. Zahlungsverkehr, Forderungsmanagement) sowie des Mahn- und Vollstreckungswesens
- kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung, insbesondere Anpassung der Kassenorganisation an die Erfordernisse des bargeldlosen Zahlungsverkehrs (Weiterentwicklung elektronische Zahlwege und Online-Bezahlverfahren sowie die Anpassung von Schnittstellen zu Fachverfahren)
- Zuständigkeit für die behördliche und gerichtliche Vollstreckung von öffentlich-rechtlichen und privaten Forderungen (Mahnbescheide, Titel, Pfändungen etc.)
- Verwaltung der Finanzmittel, einschließlich der Planung und Sicherung der Liquidität sowie der langfristigen Liquiditätsüberwachung
- Überwachung von Krediten und Geldanlagen
- Erstellung des jährlichen Schuldenberichtes
- Führung des Verwahrgelasses
- Mitwirkung bei Prüfungen durch das Rechnungsprüfungsamt, überörtliche Prüfungsbehörden oder sonstige Prüfstellen, einschließlich Vorbereitung, Auskunftserteilung und Umsetzung von Prüfungsfeststellungen
- Sicherstellung termingerechter Statistik-Meldungen
- Erstellung, Fortschreibung und Überwachung interner Dienstanweisungen der Stadtkasse
Einen Anspruch auf Vollständigkeit erhebt die Aufzählung nicht.
Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Allgemeinen Verwaltung (Bachelor, Diplomverwaltungswirt) oder eine kaufmännische qualifizierte Ausbildung mit umfassender Berufserfahrung
- anwendungsbereite Kenntnisse in der Anwendung eines ERP-Systems (H&H pro Doppik)
- gültiger Führerschein Klasse B
Erwartet werden außerdem:
- mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in der Finanz- und/ oder Kassenleitung
- umfassende aktuelle Kenntnisse im kommunalen Kassen- und Haushaltswirtschaftsrecht wünschenswert
- sehr gute Kenntnisse im Vollstreckungs- und Insolvenzrecht wünschenswert
- ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz
- strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Initiative und Durchsetzungsvermögen
- analytisches Denkvermögen sowie genaue, sorgfältige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Termindruck priorisieren zu können
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach Entgeltverordnung TVöD-VKA
- Zusatzleistungen nach Tarifvertrag (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis spätestens 22. November 2026. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail ausschließlich als pdf. Gesamtdatei (mehrere Einzeldateien bzw. andere Formate können leider nicht berücksichtigt werden) an bewerber@schneeberg.de oder postalisch an Stadtverwaltung Schneeberg, Personalverwaltung, Markt 1, 08289 Schneeberg.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen sowie Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung beizufügen.
Bitte beachten Sie, dass auch bei postalisch eingegangenen Bewerbungen die Folgekommunikation via E-Mail erfolgt. Bei postalischer Bewerbung gilt das Datum des Posteingangsstempels. Bewerbungen, welche nicht fristgemäß und/oder unvollständig eingehen, werden im Besetzungsverfahren nicht berücksichtigt.
Bewerbungskosten, Fahrtkosten sowie sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlages.
In der Ausschreibung sind stets Personen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts gleichermaßen angesprochen. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Hinweise zum Datenschutz
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zweckgebunden für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Eine Weitergabe dieser Daten erfolgt nicht. Im Übrigen verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage unter www.bergstadt-schneeberg.de.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: SV Schneeberg
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