Stellenangebot: FIRE PROTECTION INSPECTOR (PUBLIC EDUCATION)/ INSPEKTOR/IN FUR VORBEUGENDEN BRANDSCHUTZ bei Dienststellen u. Einrichtungen d.Stationierungsstreitkräfte in Wiesbaden

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Wiesbaden

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Brandschutzfachkraft

Stellenbeschreibung

Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil

☒Neuausschreibung            ☐Erneute Veröffentlichung

☒Unbefristet                         ☐Befristet

Sachgrund falls vorhanden:

Chiffrenummer: 226JUL0JD221B0X728253

Ausschreibungszeitraum: von 13.10. bis 26.10.2026

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

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Titel des Stellenangebotes:

FIRE PROTECTION INSPECTOR (PUBLIC EDUCATION)/ INSPEKTOR/IN FUR VORBEUGENDEN BRANDSCHUTZ (m/w/d)

Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):
  • Durchführung planmäßiger und anlassbezogener Inspektionen zur Brandrisikobewertung von Gebäuden, Anlagen, Wohnbereichen, Lagerstätten und anderen Orten mit hohem Gefahrenpotenzial.

  • Identifizierung von Brandgefahren und Verstößen gegen Sicherheitsvorschriften, Risikobewertung, Empfehlung von Abhilfemaßnahmen sowie Einstellung unsicherer Betriebsabläufe bei Bedarf.

  • Inspektion, Prüfung und Unterstützung bei der Instandhaltung von Brandmelde-, Alarm- und Feuerlöschanlagen in kritischen Einrichtungen.

  • Überprüfung von Bau- und Renovierungsplänen zur Sicherstellung der Einhaltung von Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften der USA sowie des Gastlandes.

  • Durchführung von Schulungen und Aufklärungsmaßnahmen zu Brandschutz und Brandverhütung für das Personal des Standorts sowie für Mitglieder der Gemeinschaft.

  • Führung von Inspektionsprotokollen, Nachverfolgung offener Mängel, Analyse von Brandtrends und Empfehlung von Verbesserungen für Präventionsprogramme.

  • Einsatz bei Bränden und sonstigen Vorfällen nach Bedarf, Durchführung technischer Brandursachenermittlungen und Dokumentation der Ergebnisse.

  • Vertretung der Feuerwehr oder Übernahme einer Führungsfunktion bei entsprechender Anweisung.

Besondere Konditionen:

  • Rufbereitschaft ist erforderlich.
  • Der Stelleninhaber muss in der Lage sein, DoD-Zertifizierungen als „Fire Instructor I“, „First Responder Inspector“, „Fire Inspector“, „DoD HAZMAT Awareness“ sowie „Plans Examiner“ zu erlangen und aufrechtzuerhalten.
  • Der Stelleninhaber muss – abhängig von der jeweiligen Situation vor Ort und den zugewiesenen Aufgaben – weitere Schulungen und Zertifizierungen erfolgreich absolvieren, die gemäß den Vorschriften des Gastlandes oder des DoD erforderlich sind.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
  • 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
  • Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung

Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.

Ausübungsorte der Stelle:

WIESBADEN

Weitere Informationen zum Stellenangebot:

Anzahl der offenen Stellen:

1

Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Führungsverantwortung:

                ☐Ja

               ☒Nein

Arbeitszeit:

38,5 Stunden/Woche

Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeit/Bildung:

Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen, administrativen oder kaufmännischen Beruf

Kenntnisse und Fertigkeiten:

Kenntnisse im Bereich Büroautomation:    ☒Ja    ☐Nein

Führerscheine:

Klasse B erforderlich

Sprachkenntnisse:

Deutsch           ☐A1    ☐A2    ☐B1    ☒B2    ☐C1    ☐C2

Englisch           ☐A1    ☐A2    ☐B1    ☒B2    ☐C1    ☐C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

☒          Einstiegsgehalt von:  3.356,58 € bis 4.531,16 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Dienststellen u. Einrichtungen d.Stationierungsstreitkräfte in Wiesbaden

Informationen zur Bewerbung