Stellenangebot: Staatlich anerkannte Erzieherin / Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bei SV Schneeberg

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.11.2026

Arbeitsort

Schneeberg, Erzgebirge

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Die Stadt Schneeberg hat in ihrer Kindertageseinrichtung „Wirbelzwirbel“ eine Stelle als

Staatlich anerkannte Erzieherin / Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

ab 01.11.2026 bzw. zum darauf nächstmöglich folgenden Termin zu besetzen.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist vorerst für 1 Jahr befristet.

Der Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Pädagogische Betreuung: ganzheitliche Förderung, Begleitung und Betreuung unserer Kinder auf Basis des Sächsischen Bildungsplanes bzw. des nachfolgenden Sächsischen Erziehungs- und Bildungsplanes (SEBP)
  • Individuelle Förderung: Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte sowie Planung und Durchführung altersgerechter Angebote sowie gezielter Bildungsangebote
  • Inklusive Arbeit: Unterstützung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf (wünschenswert mit heilpädagogischem Schwerpunkt)
  • Alltagsgestaltung: Schaffung einer anregenden, wertschätzenden und sicheren Lern- und Spielumgebung
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit: vertrauensvolle Kooperation mit den Erziehungsberechtigten im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft
  • Teamarbeit: aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags, Mitarbeit an der Konzeption und Teilnahme an richtungsweisenden Dienstberatungen und Teamgesprächen

Einen Anspruch auf Vollständigkeit erhebt die Aufzählung nicht.

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher (oder ein vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss nach dem Fachkräftegebot)
  • wünschenswert eine abgeschlossene Zusatzausbildung im Bereich der Heilpädagogik oder Inklusion (von Vorteil, aber kein zwingendes Ausschlusskriterium)
  • hohe Empathie, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit
  • Freude am Beruf und an der Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Hintergründe und Bedürfnisse
  • wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern
  • Engagement und die Bereitschaft, neue pädagogische Impulse einzubringen
  • Motivation, den Kita-Alltag aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen

Wir bieten Ihnen:

  • Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8a / S 8b TVöD-SuE (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation)
  • Zusatzleistungen nach Tarifvertrag (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis spätestens 25. Oktober 2026. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail ausschließlich als pdf. Gesamtdatei (mehrere Einzeldateien bzw. andere Formate können leider nicht berücksichtigt werden) an bewerber@schneeberg.de oder postalisch an Stadtverwaltung Schneeberg, Personalverwaltung, Markt 1, 08289 Schneeberg.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen sowie Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung beizufügen.

Bitte beachten Sie, dass auch bei postalisch eingegangenen Bewerbungen die Folgekommunikation via E-Mail erfolgt. Bei postalischer Bewerbung gilt das Datum des Posteingangsstempels. Bewerbungen, welche nicht fristgemäß und/oder unvollständig eingehen, werden im Besetzungsverfahren nicht berücksichtigt.

Bewerbungskosten, Fahrtkosten sowie sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlages.

In der Ausschreibung sind stets Personen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts gleichermaßen angesprochen. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.

Hinweise zum Datenschutz
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zweckgebunden für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Eine Weitergabe dieser Daten erfolgt nicht. Im Übrigen verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage unter www.bergstadt-schneeberg.de.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: SV Schneeberg

Informationen zur Bewerbung