Stellenangebot: Amtsleiter/-in in der Bauverwaltung (m, w, d) bei Amt Altdöbern

Im Amt Altdöbern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Amtsleiter/-in in der Bauverwaltung (m, w, d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 12).

Unterstützen Sie uns, wenn es um die Umsetzung toller Projekte, wie zum Beispiel der Sanierung der Lilien-Grundschule, der Neubau einer Kita oder der Sanierung von Dorfgemeinschaftshäusern, Feuerwehrgerätehäuser oder Straßenerneuerungen geht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das persönliche Kennenlernen im Bewerbungsgespräch.

Aufgabenschwerpunkte

• Dienst- und Fachaufsicht für alle Mitarbeiter*innen des Bauamtes, dazu zählen: Immobilienverwaltung, Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung, Stadtwirtschaft und Bauhöfe
• Vorbereitungen von Grundsatzentscheidungen, insb. Erarbeitung von Entscheidungshilfen für den Bereich Bauverwaltung, auch zu Planungen und Maßnahmen der Gesamtentwicklung
• Bauprojektbetreuung sowie Beschwerde- und Widerspruchsbearbeitung
• Vertretung der Bauverwaltung nach innen und außen
• Führung von Beratungen und Verhandlungen im Zuge der Aufgabenrealisierung mit Privatpersonen, Firmen, Büros und anderen Behörden
• Fachliche Bearbeitung im Zuge von Rechtstreitigkeiten
• Gesetzliche Vertreterbestellung nach BGB
• Koordinierende und überwachende Tätigkeiten sowie Bearbeiten speziell zugewiesener Einzelaufgaben aus verschiedenen Aufgabengebieten für den Amtsdirektor
• Sitzungsbetreuung in den Gremien des Amtes und den amtsangehörigen Gemeinden sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• ggf. Abwesenheitsvertretung als Allgemeiner Stellvertreter des Amtsdirektor

Anforderungen

• abgeschlossener Verwaltungsfachwirt oder Angestelltenlehrgang II oder abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: Verwaltungsmanagement, Business Administration, Betriebswirtschaftslehre, Öffentliche Verwaltung, Public und Nonprofit-Management, Recht für öffentliche Verwaltung, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Abschlüsse) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Baubereich oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein anderes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor, Diplom) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
• mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung auf kommunaler Ebene
• umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften
• Erfahrung im Bereich der Planung und des Baus von Gebäuden und baulichen Anlagen
• Kenntnisse in der Akquise und Abrechnung von Fördermitteln sowie im Vergaberecht
• Allgemeine Verwaltungskenntnisse in der öffentlichen Verwaltung
• gute strategische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke sowie Organisationsvermögen
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• sehr gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen, folgerichtige Urteilsfähigkeit
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktkompetenz
• Führerschein der Klasse B
• sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, wünschenswert mit pro Doppik (H&H), Winyard und Archikart

Wir bieten Ihnen

• attraktive Arbeitsbedingungen mit flexibler Arbeitszeitregelung
• die Möglichkeit einer 4-Tage Arbeitswoche sowie auf Sonderurlaub
• betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung
• eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner*innen aktiv mitgestalten können

Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Qualifikationen) Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit dem Hinweis **„2026_11_Amtsleiter/-in Bau“ **bis zum 13.11.2026 an:

Amt Altdöbern
Marktstraße 1
03229 Altdöbern

oder per E-Mail zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 20 MB) an: bewerbung@amt-altdoebern.de

Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen erklären sich die Bewerber/-innen einverstanden, dass die erforderlichen persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und elektronisch gespeichert werden.

Hinweise:
Die in der Stellenausschreibung aufgeführten Geschlechtsbezeichnungen gelten auch für die Geschlechtsdefinition „divers“.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.

Ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere bei der Freiwilligen Feuerwehr, unterstützen wir ausdrücklich.

Wir legen großen Wert auf ein familien- und kinderfreundliches Arbeitsumfeld.

Das Amt Altdöbern ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Anerkannt schwerbehinderte Bewerbende und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbungsunterlagen nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Kosten, die den Bewerbenden im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. Ä.), können nicht erstattet werden.

Bei Einstellung ist ein polizeiliches Führungszeugnis einzureichen.

Altdöbern, 06.10.2026

gez. Stefan Reiter
Amtsdirektor