Stellenangebot: Mitarbeiter/in Reinigung und Ordnung im Ladebereich (m/w/d) in Normalschicht bei IPS - Steffen Wnendt
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 17,00 €/Std.
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
MagdeburgAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
- Gebäudereiniger/in
- Industriereiniger/in (Gebäudereinigung)
Stellenbeschreibung
Mitarbeiter/in Reinigung und Ordnung im Ladebereich (m/w/d)
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Reinigung der Verladerampen in einem Speditionsbetrieb
- Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Ladebereich
- Beseitigung von Verschmutzungen und Verunreinigungen
- Regelmäßige Kontrolle der Verladerampen und Ladeflächen
- Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit im Arbeitsbereich
- Vermeidung von Unfallgefahren durch saubere und freigehaltene Verkehrs- und Arbeitsflächen
- Unterstützung bei der Einhaltung der betrieblichen Sicherheits- und Sauberkeitsstandards
Anforderungen
- Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Ordnungsempfinden
- Körperliche Belastbarkeit
- Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln
- gültige Fahrerlaubnis PKW
- polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Faire Vergütung von 17,00 € brutto pro Stunde
- Geregelte Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden von Mo-Fr in Normalschicht, flexible Absprachen sind möglich
- 28 Tage Jahresurlaub
- Monatlichen Tankgutschein im Wert von 50 €
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem strukturierten Speditionsbetrieb
- der Einsatzort ist Magdeburg /Rothensee
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: IPS - Steffen Wnendt
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.