Stellenangebot: Fachassistent*in (w/m/d) im Außendienst bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Weilheim

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Garmisch-Partenkirchen

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sozialversicherungsfachangestellte/r - allgemeine Krankenversicherung
  • Rechtsanwaltsfachangestellte/r
  • Bürokaufmann/-frau

Stellenbeschreibung

Fachassistent*in (w/m/d) im Außendienst im Bereich SGB II (Arbeitsort Garmisch Partenkirchen)

Referenzcode 2026_E_002895

Beschäftigungsbeginn 01.01.2027

Vertragsart unbefristet

Aufgabenbereich Recht/Leistungsgewährung

Vergütung TE V (A 7)

Ansprechpartner/-in Herr Anton Frank

Bewerbungsende 11.11.2026

Karriere.Sued@arbeitsagentur.de

Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ direkteinstieg-quereinstieg/vermittlung-beratung

Aufgaben und Tätigkeiten

  • Sie überprüfen Fälle, die einen Verdacht auf Leistungsmissbrauch aufweisen
  • Sie klären Anspruchsvoraussetzungen durch Sachverhaltsaufklärung vor Ort auf Anweisung
  • Zudem arbeiten Sie mit anderen Stellen (z.B. Finanzkontrolle Schwarzarbeit, Sozialversicherungsträger) zusammen Voraussetzungen
  • Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.
  • Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.
  • Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.
  • Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II und angrenzender

Rechtsgebiete (einschl. der relevanten Abschnitte des SGB III)

  • Grundkenntnisse im Ordnungswidrigkeiten- und Strafrecht Wir bieten
  • Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag, derzeit rund 1.620 € mtl. brutto/Teilzeit bei 19,5 Wochenstunden, plus Zulage.
  • Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
  • Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
  • Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
  • Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
  • Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
  • Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann.

Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.
Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
Bei der Tätigkeit handelt es sich überwiegend um eine Reisetätigkeit im Bezirk des Jobcenters. Neben den Außendiensten fallen gelegentlich infrastrukturelle Tätigkeiten im Jobcenter an (facility-Bereich).
Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu unter 0911 / 1777032. Gerne möchten wir Sie darauf hinweisen, dass die Vorstellungsgespräche per Skype/in Präsenz stattfinden werden. Termine für die Vorstellungsgespräche sind in am 26.11.2026 geplant.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Weilheim

Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.
Werden Sie als Arbeitsvermittler/-in im Jobcenter Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kundinnen und Kunden bei ihrer beruflichen und sozialen Integration. Durch intensive Beratung und das Angebot passgenauer Eingliederungsleistungen eröffnen Sie Chancen und Perspektiven in den Arbeitsmarkt.

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