Stellenangebot: Pförtner/in (m/w/d) bei Piening GmbH

Pförtner/in (m/w/d) in Sassenberg-Füchtorf

Über uns:

Du fühlst dich auf einem lebhaften Arbeitsplatz wohl und hast Lust auf Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen?

Dann haben wir was für Dich!

Unser Kunde, ein traditionsreicher Lebensmittelhersteller mit modernem Produktionsumfeld und hohen Qualitätsstandards, sucht einen Pförtner (m/w/d) in Vollzeit. Als Pförtner bist Du der erste Ansprechpartner für Gäste, Lieferanten und Mitarbeitende. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Eingang, behältst den Überblick – und trägst jeden Tag zur Sicherheit und zum professionellen Auftritt unseres Unternehmens bei.

Das kannst Du von uns erwarten als Empfangsmitarbeiter:

• Aussicht auf zügige Festanstellung bei unserem Kunden
• Guter Verdienst: 17,06 €/Stunde zuzüglich Schichtzulagen
• Exklusive Mitarbeitervergütungen (z.B. Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
• Attraktive Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämien 500,- €
• Einen Arbeitsvertrag von einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand

Deine Qualifikation als Telefonist bzw. Mitarbeiter am Empfang:

• Du bist kommunikativ, freundlich und trittst sicher auf – auch in stressigen Situationen.
• Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und bleibst stets aufmerksam.
• Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten – auch an Wochenenden und Feiertagen.
• Du kannst mit Office-Programmen wie Outlook umgehen und behältst auch am Telefon den Überblick.

Deine Aufgaben als Pförtner:

• Du kontrollierst die Zugänge zum Betriebsgelände und behältst den Überblick über ein- und ausfahrende Fahrzeuge.
• Du empfängst Besucher freundlich, meldest sie an und gibst Auskunft.
• Du bedienst die Telefonzentrale und leitest Gespräche gezielt weiter.
• Du überwachst Sicherheits- und Kontrollsysteme und arbeitest eng mit dem internen Werkschutz

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Schick uns gern Deinen Lebenslauf per Whatsapp an 0151 40738635. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.