Stellenangebot: Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d) bei Stadt Pocking

Die Stadt Pocking als Trägerin von fünf Kindertagesstätten

sucht ab sofort

eine/n Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d)

vorerst befristet bis August 2027 in Teil- bzw. Vollzeit

Die Aufgabengebiete umfassen:

• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern auf Grundlage des BayBEP

• Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, den Eltern und den begleitenden Einrichtungen

• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption mit dem Team

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft bzw. pädagogischen Ergänzungskraft

• hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit

• wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität

• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst)

• Fortbildungsmöglichkeiten

Eine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens 25.10.2026 an die Stadt Pocking, Geschäftsleitung, Simbacher Straße 16, 94060 Pocking. Per E-Mail können Bewerbungen ausschließlich an info@pocking.de im pdf-Format gerichtet werden.

Für Rückfragen stehen Geschäftsleitender Beamter Christian Hanusch (08531 709-42, hanusch_christian@pocking.de) sowie die Kita-Sachbearbeiterin Karin Straub

(08531 709-44, straub_karin@pocking.de) zur Verfügung.

Datenschutzhinweise gemäß der DSGVO finden Sie auf der Homepage der Stadt Pocking unter http://www.pocking.de/index.php/datenschutz

Geislberger-Schießleder, 1. Bürgermeister