Stellenangebot: Sachbearbeiter Personalwesen und Abrechnung (m/w/d) in Teil-Vollzeit (75-100%) bei Haßberg-Kliniken Haus Haßfurt

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Haßfurt

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Fachkaufmann/-frau - Personal
  • Kaufmann/-frau - Büromanagement
  • Personalsachbearbeiter/in

Stellenbeschreibung

Die Haßberg-Kliniken stellen die Grund- und Regelversorgung der Kreisbevölkerung sicher und genießen auch bei spezialisierten medizinischen Dienstleistungen über die Landkreisgrenzen hinaus einen sehr guten Ruf. Dank einer intensiven Vernetzung zwischen den Experten im Krankenhaus und den Ärztehäusern auf dem Klinikgelände wird eine hohe medizinische Leistungsqualität geboten. Jährlich werden rund 9.000 stationäre und 17.000 ambulante Fälle von einem hochqualifizierten Ärzte- und Pflegeteam versorgt.

Wir suchen zur Verstärkung unseres TEAMS zum nächst möglichen Zeitpunkt einen engagierten

Sachbearbeiter Personalwesen und Abrechnung (m/w/d) für unser Krankenhaus in Haßfurt.

unbefristet in Teil- oder Vollzeit mit 75 - 100%. Vergütung nach TVöD-K.

  • Arbeitszeitfenster sind ca.30 - 38,5 Wochenstunden im Kernzeit-Rahmen von 8 - 16:30 Uhr, Montag - Freitag im Rahmen einer 5 Tage-Woche und nach individueller Vereinbarung

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der administrativen Personalarbeit sowie in der Entgeltabrechnung. Sie sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, Personalabteilung und weiteren internen Bereichen und sorgen für eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung personalbezogener Vorgänge.

Ihre Aufgaben in Personalsachbearbeitung:

  • Betreuung der Mitarbeitenden in allen personaladministrativen Fragestellungen
  • Erstellung und Pflege von Personalakten und personalrelevanten Unterlagen
  • Bearbeitung von Eintritten, Austritten, Versetzungen, Vertragsänderungen und sonstigen Personalmaßnahmen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im HR-System
  • Bearbeitung von Fehlzeiten, Urlaub, Krankheit und sonstigen Abwesenheiten
  • Unterstützung bei der Umsetzung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Versorgungsträgern und weiteren externen Stellen
  • Unterstützung bei Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen Projekten

Entgeltabrechnung

  • Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten und Sachverhalte
  • Bearbeitung von Zuschlägen, Zulagen, Sonderzahlungen und sonstigen Entgeltbestandteilen
  • Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Controlling und externen Stellen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Idealerweise Erfahrung mit tariflichen Regelungen im Gesundheitswesen, z. B. TVöD, TV-L oder einem vergleichbaren Tarifwerk
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer Personal- bzw. Abrechnungssoftware
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Personalstammdaten und digitalen Personalprozessen

Unser Angebot:

  • Ein sympathisches Team, in dem wir bei aller Professionalität großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legen und ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima fördern
  • Vergütung nach TVöD-K mit den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
  • Corporate Benefits
  • Kostenlose Parkmöglichkeit
  • PlusCard - Zusatzversicherung
  • Vergünstigtes 3–Gänge Mittagsmenü in der Kantine
  • Gesundheitsmanagement
  • Angebot Dienstrad-Leasing
  • Kostenübernahme für fachbezogene Fortbildungen
  • Mitgliedschaft in einer privaten Zusatzkrankenversicherung

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte über unser Karriereportal - Internet

Karriereportal: https://www.mein-check-in.de/hassberg-kliniken/position-539041

Weitergehende Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Pflegedirektor Dominik Greim

Tel.:  09521/ 28-160; E-Mail: personal@hassberg-kliniken.de

Haßberg-Kliniken, Personalabteilung

Hofheimer Straße 69
97437 Haßfurt

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Haßberg-Kliniken Haus Haßfurt

Informationen zur Bewerbung