Stellenangebot: Mitarbeiter/in Sozial- und Entlassberatung (m/w/d) bei Gesundheits- und Pflege- einrichtungen Lindenbrunn e.V.

Das Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge ist eine modern ausgestattete Klinik und speziell auf die Diagnostik, Therapie und Pflege von Patienten mit neurologischen und geriatrischen Erkrankungen ausgerichtet. Das 252 Betten umfassende Krankenhaus liegt inmitten der Natur des Weserberglands und doch in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover und Hildesheim.

Wir suchen:

Mitarbeiter/in Sozial- und Entlassberatung (m/w/d)

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vollzeit (38,5 Std. in einer 5-Tage-Woche)
• Befristet für 2 Jahre

Ihre Aufgaben sind insbesondere

• Administrative Unterstützung in der Organisation des Versorgungsprozesses nach dem Krankenhausaufenthalt
• Kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden auf den Stationen sowie mit Pflegeeinrichtungen und externen Dienstleistern
• Einhaltung vorgegebener Qualitätsnormen (z. B. auf Grundlage der Rahmenvereinbarungen Entlassmanagement)
• Administrative Unterstützung bei der Erstellung von elektronischen Verordnungen, Rezepten, Bescheinigungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Hilfe- bzw. Entlassungsplänen
• Pflege und Bearbeitung der elektronischen Patientenakte
• Sichere Kommunikation zwischen Angehörigen, Krankenkassen und Nachversorgern

Das spricht für uns

• Wir pflegen ein familiäres Miteinander und denken über Hierarchien und Professionen hinaus
• Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Umfassende Zusatzleistungen

Das spricht für Sie

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Vergleichbares und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
• Organisationstalent im Verwaltungsbereich mit dem Schwerpunkt patientennahe Administration (Rezepterstellung, Erstellung von Verordnungen, usw.)
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen und PC-Anwendungen (Einarbeitung / Kenntnisse Krankenhausinformationssystem)
• Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Patienten, Angehörigen, Kooperationspartnern und Kostenträgern
• Selbstständige und stressresistente Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Klingt interessant?

Dann besuchen Sie gerne unsere Karriereseite:

www.karriere.gp-lindenbrunn.de

oder senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

bewerbung@gp-lindenbrunn.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Hilgenböcker-Lange

Pflegedienstleitung

Tel: 05156 782 – 412