Stellenangebot: Landschaftsgärtner\*in (m/w/d) bei Stadtverwaltung Stadt Schwelm

Sie suchen eine Stelle, die Ihnen vielfältige und interessante Aufgaben im „Fachbereich Stadtgrün“ bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie ein Teil eines engagierten Teams. Die Stadt Schwelm ist die flächenkleinste Kreisstadt in NRW und bietet kurze Wege. Schwelm ist über die nahegelegenen Autobahnen und ÖPNV gut angebunden.

Das Wichtigste zuerst!

Tätigkeiten:

 Pflege und Unterhaltung kommunaler Grünflächen und deren Einrichtungen

 Durchführung vegetationstechnischer Arbeiten

 Mitarbeit an der Ausarbeitung von Pflege- und Arbeitskonzepten

 Zusammenarbeit mit und Wissenstransfer an Auszubildende

 Herstellung und Ausbesserung von Flächenbefestigungen und Bauwerken in Grünanlagen und im Straßenbegleitgrün

 Durchführung von Pflanzenschutzmaßnahmen

 Vorbereitung und Einrichtung von Baustellen im Verkehrsraum

 Einsatz im Bereitschafts- und Winterdienst

 Sonstige Aufgaben eines kommunalen Betriebshofes

Arbeitsumfang:

 39 Stunden in der Woche. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Was Sie mitbringen sollten:

 Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner*in

 Gültige Fahrerlaubnis Klasse CE bevorzugt, alternativ C oder C1E möglich

 Erfahrungen in der Nutzung von Baumaschinen und Großgeräten

 Sachkundenachweis gemäß Pflanzenschutzgesetz

 Selbständigkeit in Arbeitsorganisation und Aufgabenausführung

 Körperliche Belastbarkeit

 Bereitschaft zur Dienstausübung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten

 Teamfähigkeit und kommunikativer Arbeitsstil Was wir Ihnen bieten:

 Eine auf 6 Monate befristete Stelle nach Entgeltgruppe 6 TVöD-V

 Neben der tariflich geregelten Jahressonderzahlung eine 2. Jahressonderzahlung

 Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)

 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

 Attraktive Arbeitsbedingungen

 Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 Aktivitäten und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. (Sport-) Kurse, Impfaktionen, Gesundheitstage

 Diverse Corporate Benefits / Mitarbeitenden-Rabattaktionen

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stadt Schwelm ist Trägerin des Prädikats „Total-E-Quality“.

Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Wie bewerben Sie sich bei uns? Ganz einfach!

Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation. Richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de an uns.

Alternativ können Sie sich per E-Mail an bewerbungen@schwelm.de bewerben. Ihre Bewerbung soll nur eine PDF-Datei umfassen, in der Ihr Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise enthalten sind.

Bewerben können Sie sich bis zum 06.11.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 47/48 KW statt.

Hinweis für schriftliche Bewerbungen: Bewerbungsunterlagen senden wir nur mit frankiertem Rückumschlag zurück oder sie können innerhalb von 2 Monaten persönlich abgeholt werden. Nicht abgeholte Unterlagen werden bei Absage oder Rücknahme datenschutzgerecht vernichtet.

Wir bitten um Verständnis, dass ggf. entstehende Kosten im Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.

Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne Herrn Stockermann (Tel. 02336/8047-26) für fachliche Fragen oder für Verfahrensfragen Frau Manscheid (02336/801-210) an.