Stellenangebot: Dokumentar/in (m/w/d) bei Stadt Krefeld
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.12.2026
Arbeitsort
KrefeldAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Dokumentar/in
Stellenbeschreibung
Dokumentar/in (m/w/d) | Stadt Krefeld | 2902
Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität
– kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der
Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen.
Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den
Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Für das Museum Burg Linn suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen/eine
Dokumentar/in (m/w/d)
Kennziffer E - 168/26/41BL
I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 10 TVöD I Bewerbungsfrist: 08. November 2026
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Dokumentar/in (m/w/d) für das Museum Burg Linn, Rheinbabenstr. 85, 47809 Krefeld mit dem Fokus auf die Inventarisierung und Dokumentation verschiedenster Objekte aus dem volkskundlichen und stadtgeschichtlichen sowie kunstgeschichtlichen und archivarischem Bereich des Museums sowie der zyklischen Überarbeitung des Sammlungskonzeptes.
Wenn Sie über ein im Profil genanntes abgeschlossenes Hochschulstudium verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
• abgeschlossenes Hochschulstudium in einem aufgabenrelevanten Fach (z.B. Museologie, Volkskunde/Europäische Ethnologie, Kunstgeschichte, Archivwesen bzw. Diplomarchivar FH
Darüber hinaus wünschenswert
• Breite und sehr gute historische, kunsthistorische und volkskundliche fachwissenschaftliche Kenntnisse
• Mehrjährige Erfahrungen im Dokumentarbereich im Museumswesen
• Sicherheit im Umgang mit Inventarisierungs- und Datenbanksoftware
• Grundlegende Kenntnisse der gängigen Content-Management-Systeme
• Beherrschung der Objektfotografie
• Kenntnisse zu terminologischen Regelwerken
• Verständnis für die Fragen der Sammlungspflege/musealen Abläufe/Versicherungen und Logistik
• PKW-Führerscheinklasse B
Ihre Aufgaben
• Erschließen/Dokumentation der Museumssammlung, Recherche, Informationsbereitstellung
• Administrative Betreuung und Pflege der Museumsdatenbanken für Objektsammlung z. B. Inventarisierung von Sammlungsgut nach wissenschaftlichen Standard einschließlich Nacherfassung von Daten aus noch nicht erfassten und neu eingehenden Beständen
• Organisation und Koordination des Leihverkehrs sowie Depotpflege/-überwachung und -neuplanung, hierzu notwendige Abwicklungen von Ausschreibungen zur Neueinrichtung von Depoträumen, Organisation und Strukturierung der Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Verwaltung.
• Finanzielle Kostenkalkulationen und notwendige Prozessabwicklung mit der Verwaltung
• Mitwirkung bei wissenschaftlichen Forschungs- und Ausstellungsprojekten sowie Publikationen; Bereitstellung von Objekten für Ausstellungen und den Leihverkehr, Mitarbeit bei der Erstellung eines Sammlungskonzeptes für das Haus, Mitarbeit bei der Provenienzforschung.
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen Ihnen im Museum Burg Linn der kommissarische Leiter Herr Stahnke (Tel. 02151/15539-115) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Axnick (Tel. 02151/86-1480).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für
Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und
begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und
geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich
angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter
Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz
NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
https://karriere.krefeld.de/de/jobposting/46922c2510de48eb851f4e41fe07d1b59d62de2a4/apply
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Stadt Krefeld
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