Stellenangebot: Digitaler Lotse/Digitale Lotsin (m/w/d) bei Stadt Krefeld

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.12.2026

Arbeitsort

Krefeld

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Fachwirt/in - Verwaltung

Stellenbeschreibung

Digitaler Lotse/Digitale Lotsin (m/w/d) | Stadt Krefeld | 2870

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität
– kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der
Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen.
Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den
Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Digitalen Lotsen/Digitale Lotsin (m/w/d)

Kennziffer E - 170/26/41KB
I Beginn zum 01. Dezember 2026 I unbefristet I in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden I EG 11 TVöD, A 12 LBesG I Bewerbungsfrist: 08. November 2026
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Digitalen Lotsen/digitale Lotsin (m/w/d) für den Fachbereich Kultur im Kulturbüro, Friedrich-Ebert-Straße 42, 47799 Krefeld, mit dem Fokus auf Digitalität im Kulturbetrieb und Prozessmanagement.

Das Kulturbüro bietet eigene Kulturveranstaltungen an und begreift sich gleichzeitig fördernd und
beratend als Dienstleister für die Kulturszene in Krefeld. Wir sind ein kleines offenes und
engagiertes Team und schätzen Vielfalt auf, vor und hinter der Bühne. Daher begrüßen wir
ausdrücklich auch Bewerbungen von Personen mit unkonventionellen oder nicht-linearen
Lebensläufen.

Bei Besetzung der Stelle mit einem Beamten/einer Beamtin ist eine Ausweisung nach der o.g. Laufbahngruppe möglich, wenn die haushaltsrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen dazu geschaffen sind.

Bitte beachten Sie die ebenfalls ausgeschriebene Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) Kulturarbeit. Bei
entsprechender fachlicher Qualifikation und Eignung können beide Stellen von derselben Person in Vollzeit mit 39 Wochenstunden besetzt werden.

Wenn Sie über einen passenden fachlichen Hintergrund verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FHDiplom) mit dem Fokus auf Digitalisierung oder Prozessoptimierung oder
• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder
• Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1)

Darüber hinaus wünschenswert
• Kenntnis interner Strukturen in
einer öffentlichen Verwaltung
• Abläufe in einem Kulturbetrieb
• Moderationskenntnisse
• Erfahrung im Führen von Projektteams ohne
disziplinarische Führungsverantwortung

Ihre Aufgaben
• Sie sind angesiedelt im Kulturbüro, sind jedoch
verantwortlich für zentrale Digitalisierungsprojekte,
die sämtliche Kulturinstitute der Stadt
Krefeld betreffen. Für den Kulturbereich arbeiten
Sie an gesamtstädtischen Digitalisierungsprojekten
mit und steuern den Umsetzungsprozess
in den Kulturinstituten
• Sie sind zentrale Ansprechperson,
Motivator/in, digitale/r Treiber/in und
Fachexperte/in in Sachen Digitalisierung für den
Fachbereich
• Sie identifizieren Handlungsfelder für die
Digitalisierung im Kulturbereich und erarbeiten
konkrete Empfehlungen für deren Umsetzung
• Sie etablieren und leiten fachbereichsinterne
Arbeitsgruppen zur Umsetzung von
Digitalisierungsprojekten inkl. wirksamem
Controlling
• Als Prozessmanager/in behalten Sie einen
kritischen Blick auf die Prozesse im
Fachbereich und erarbeiten Vorschläge zur
Verbesserung
• Sie sind verantwortlich dafür, in Ihrem
Handlungsfeld zu priorisieren, Ressourcen
sowie zeitliche Abläufe zu planen und mit den
beteiligten Instituten abzustimmen

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne

Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice

(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche

Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer

Arbeitsplatz
Feedback/

Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs Kultur Frau Katharine Leiska (Tel. 02151/86-1960) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Anke Axnick (Tel. 02151/86-1480).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für
Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und
begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und
geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich
angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter
Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz
NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

https://karriere.krefeld.de/de/jobposting/8c0d249c457ea1efcbea28684a01f538ce7bcb924/apply

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadt Krefeld

Informationen zur Bewerbung