Stellenangebot: Sachbearbeitung für gehobene Leistungsangelegenheiten/ qualifizierte Erstberatung SGB II bei StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Aachen

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
  • Jurist/in
  • Betriebswirt/in (Hochschule)

Stellenbeschreibung

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...und gestalte die Zukunft Deiner Region selbst mit!

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Sachbearbeitung für gehobene Leistungsangelegenheiten/ qualifizierte Erstberatung SGB II

im Jobcenter und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?

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unbefristet
EG 10 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW
Voll-/ Teilzeit
Gebiet der StädteRegion Aachen
Bewerbungsschluss: 01.11.2026

Deine Aufgaben

  • Ausgabe/Annahme, Bearbeitung sowie Entscheidung über Anträge nach dem SGB II
  • Zahlbarmachung von passiven Leistungen nach dem SGB II
  • Erteilung von mündlichen und fernmündlichen Auskünften und Beratung im Rahmen des Aufgabenbereichs
  • Prüfung vorrangiger Ansprüche
  • Prüfung und Berechnung nach § 12a SGB II
  • Anmeldung von Erstattungsansprüchen nach §§ 102, 104 SGB X
  • Fertigung von Annahme- und Auszahlungsanordnungen in ERP
  • Ersatzansprüche nach § 34 SGB II
  • Anspruchsübergänge nach § 33 SGB II und §§ 115, 116 SGB X
  • Prüfung nach § 9 Abs. 5 SGB II
  • Ausfüllen des unterhaltsrechtlichen Fragebogens mit Anforderung der notwendigen Unterlagen
  • Prüfung fallbezogener Abgrenzungen zwischen SGB II und SGB XII
  • Informationsaustausch mit der Ausländerbehörde
  • Erstellung von Aufträgen an den Ermittlungsdienst
  • Vorprüfung von Widersprüchen und ggf. Umsetzung des Widerspruchsergebnisses
  • Prüfung von Vermögenswerten (z.B. Hausvermögen) sowie Einkommenstatbeständen
  • Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen gem. § 7 SGB II

Unsere Anforderungen

  • abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Staatsexamen) oder
  • abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt und derzeitige Teilnahme am Qualifizierungsaufstieg bzw. abgeschlossene Ausbildung zum_zur Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I und derzeitige Teilnahme am Verwaltungslehrgang II
  • alternativ können Bewerber_innen zugelassen werden, die über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Public Management sowie über eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Beratung von Menschen verfügen und die Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II erklären
  • Rechtskenntnisse des SGB II und angrenzender Rechtsgebiete sind wünschenswert
  • sicherer Umgang mit der Standardsoftware, insbesondere MS-Word und MS-Excel
  • Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Bürger_innenorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • interkulturelle Kompetenz

Infos zur Stelle

Mit rund 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nimmt das Jobcenter die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende wahr. Verteilt auf 7 Standorte in der StädteRegion Aachen, ist das Jobcenter sozialräumlich orientiert und nah bei den Menschen, um die rund 30.000 Bedarfsgemeinschaften zu betreuen. Um die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben zu erfüllen, benötigt das Jobcenter qualifizierte und engagierte Mitarbeiter_innen, deren Einstellung über die beiden Träger der Bundesagentur für Arbeit und der StädteRegion Aachen erfolgt, weil es formal kein eigenständiger Arbeitgeber ist.

Die Stelle ist teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen.

Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: JC - 133.

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Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!

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Warum wir genau richtig sind?

Du willst Benefits?

Hier bekommst Du sie!

Familienfreundlich arbeiten
Flexibel bleiben
Gemeinschaft spüren
Gesundheit erhalten
Individuell wachsen
Interdisziplinär zusammenarbeiten
Krisensicher sein
Modern mobil sein
Moderne Arbeitsformen leben
Werteorientiertes Miteinander erleben
Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen

Weil Du es

uns wert bist!

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Über uns

Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 583.000 Menschen.

Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.

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Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen!

Also melde Dich gerne bei uns!

Zum Aufgabengebiet

Michael Wolter

Teamleitung

Tel.: +49 241/ 88681 - 1400

michael.wolter@jobcenter-ge.de

Zum Recruitingprozess

Dominik Philippen

Personalsachbearbeitung

Tel.: +49 241/ 5198 - 1055

dominik.philippen@staedteregion-aachen.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen

Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt.
Gleitende Arbeitszeiten, ein eigener Betriebskindergarten, das kostengünstige Jobticket sowie ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten prägen die Arbeit der über 2.000 Mitarbeitenden, die sich um das Wohl von insgesamt etwa 555.000 Menschen kümmern.

Informationen zur Bewerbung