Stellenangebot: Büro- und Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (12 - 20 h / Woche) als Verstärkung bei Ökumenische Sozialstation GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Giengen an der BrenzAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Büroassistent/in
- Bürogehilf(e/in)
- Industriekaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Wir suchen zum 01.02.2027 oder früher eine Büro- und Verwaltungskraft (m/w/d)
in Teilzeit (12 - 20 h / Woche) als Verstärkung
Tätigkeitsfelder:
- Allg. Verwaltung
- Personalwesen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung der Geschäftsführung
Wir erwarten:
- eine kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Büroorganisation
- fundierte Kenntnisse Lohn- und Gehalt möglichst mit DATEV
- exaktes, sorgfältiges & selbstständiges Arbeiten
- die Bereitschaft unseren diakonischen Auftrag mitzutragen
Wir bieten:
angenehmes Betriebsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle
- wertschätzendes Miteinander
- ein eingespieltes Verwaltungsteam
- tarifliche Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und verschiedenen Sonderleistungen
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit langfristiger Perspektive. Dienstort ist Giengen.
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, Arbeitszeugnissen und Referenzen.
Bewerbungsschluss ist der 01.12.2026
Ökumenische Sozialstation, Geschäftsführung,
Tanzlaube 2, 89537 Giengen,
E-Mail: geschaeftsfuehrung@sozialstation-giengen.de
www.sozialstation-giengen.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Ökumenische Sozialstation GmbH
Die Ökumenische Sozialstation Giengen und Unteres Brenztal GmbH ist ein eingeführter ambulanter Pflegedienst in ausschließlich kirchlicher Trägerschaft.
An zwei Standorten bieten wir verschiedenste Dienstleistungen aus den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Hauswirtschaftliche Versorgung, Betreuung, Beratung, Information etc. an.
In unserer Einrichtung sind etwa 90 Mitarbeitende mit verschiedenen Dienstaufträgen tätig.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, für die Pflege mehr ist als ein Job und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.
Vergütung erfolgt nach AVR-Diakonie-Württemberg mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, Jahreszuwendung, Kleidergeld u.v.m.
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