Stellenangebot: Zahnärztin/Zahnarzt (m/w/d) für den Jugendärztlichen Dienst bei Landkreis Verden

Der Landkreis Verden sucht eine/n

Zahnärztin/Zahnarzt (m/w/d) für den Jugendärztlichen Dienst

Bei der Tätigkeit handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (10 Wochenstunden), die nach E 14 TVöD vergütet wird. Sie werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil eines sechsköpfigen Teams.

Freuen Sie sich dabei auf folgende Aufgaben:

 Sie führen zahnärztliche Untersuchungen bei Kindern und Jugendlichen durch, dokumentieren sie, werten sie aus und stellen behandlungsbedürftige Zahnerkrankungen und ein potenziell erhöhtes Kariesrisiko fest.

 Sie führen Beratungen und Aufklärungen von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Sorgeberechtigten durch und empfehlen die Einleitung geeigneter Behandlungs- und Präventionsmaßnahmen.

 Sie arbeiten mit dem zahnärztlichen Dienst, pädagogischen Fachkräften und weiteren Kooperationspartnern zusammen.

 Sie planen Präventions- und Informationsveranstaltungen, führen sie durch und erstellen zielgruppengerechte Aufklärungs- und Informationsmaterialien zur Förderung der Zahn- und Mundgesundheit.

 Sie übernehmen fachliche und organisatorische Aufgaben, die Mitwirkung an der Qualitätssicherung und nehmen an Fort- und Weiterbildungen teil.

Was uns überzeugt:

 Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin, sowie eine Approbation als Zahnärztin/Zahnarzt.

 Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Kinderzahnmedizin gesammelt.

 Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen.

 Sie arbeiten stets sorgfältig und gewissenhaft und können Ihr Fachwissen sicher in der Praxis anwenden.

 Durch Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen fällt es Ihnen leicht Beratungen professionell durchzuführen.

 Sie sind kooperativ und arbeiten gerne im Team.

Unser Rahmen - Ihr Mehrwert

Sinnstiftende Beschäftigung

 Durch frühzeitige Vorsorge, Aufklärung und Prävention fördern Sie nachhaltig die Zahn- und Mundgesundheit von Kindern und Jugendlichen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu ihrer gesunden Entwicklung und Chancengleichheit.

Zusatzleistungen und Vorteile

 31 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

 Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung)

 Gesundheitsmanagement: Firmenfitness (Egym-Wellpass)

 Familienfreundlichkeit: Der Landkreis Verden ist ein zertifizierter Arbeitgeber für Familie und Beruf und bietet Flexibilität bei Arbeitszeitenregelungen (immer in Absprache mit der Führungskraft), KiTa-Plätze in der Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der Stadt Verden

Einarbeitung und Weiterbildung

 Mentoring: Gute Einarbeitung in Aufgaben und Strukturen der Kommunalverwaltung für Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger

 Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine hausinterne Schulungsreihe für Führungskräfte

Erfahren Sie hier mehr über den Landkreis Verden als Arbeitgeber!

Sie haben Fragen hierzu oder möchten gerne hospitieren?

Fragen zum/zur…

Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Heidemann (04231 15-1857; Annika-Heidemann@Landkreis-Verden.de)

Auswahlverfahren: Frau Fischer (04231 15-8636; Benita-Fischer@Landkreis-Verden.de)

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 15.11.2026

mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink.

Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen,

unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!

Sie finden uns auch hier: @landkreisverden