Stellenangebot: Apotheker (m/w/d) bei Apotheke am Hit

KARRIERE IN UNSEREN APOTHEKEN/ Filialleiter/in

Apotheker (m/w/d)

Gemeinsam gute Pharmazie gestalten - mit Entwicklungsperspektive und Option auf Filialleitung

Dormagen | Leverkusen | Köln Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung Einstieg ab sofort oder später, abhängig vom Standort

Sie möchten Ihre pharmazeutischen Kenntnisse einbringen, sich weiterentwickeln und in einem Team arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für die Apotheke am Hit H. Bader e.K. in Dormagen sowie unsere neuen beziehungsweise geplanten Bader Apotheken in Leverkusen und Köln suchen wir Apothekerinnen und Apotheker. Ob Berufseinstieg, langjährige Erfahrung oder Wiedereinstieg: Entscheidend sind für uns Ihre Freude an guter Pharmazie, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Bereitschaft, sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden zu Arzneimitteln, deren Anwendung und einer sicheren Arzneimitteltherapie und übernehmen die Rezeptbearbeitung und Arzneimittelabgabe.
• Sie gestalten pharmazeutische Dienstleistungen, Medikationsberatung und weitere Gesundheitsangebote mit. Auch Impfungen gehören nach entsprechender Qualifizierung zu Ihren möglichen Aufgaben.
• Sie übernehmen Aufgaben in Rezeptur, Prüfung und Qualitätsmanagement und unterstützen eine sorgfältige pharmazeutische Dokumentation.
• Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Abläufe und Leistungen ein und arbeiten eng mit dem gesamten Apothekenteam zusammen.

Ihre konkreten Schwerpunkte legen wir gemeinsam fest. Sie müssen nicht bereits in jedem Bereich Erfahrung mitbringen.

Besondere Perspektive: Filialleitung in Köln

Für unsere Bader Apotheke in der Weißhausstraße 20-30 in Köln suchen wir außerdem eine Filialleitung.

Die Eröffnung ist für Januar 2028 geplant. Hier können Sie den Aufbau des Standortes mitgestalten und Verantwortung für Team, Qualität und Organisation übernehmen - im direkten Austausch mit dem Inhaber.

Für diese Position erwarten wir eine deutsche Approbation, Verantwortungsbereitschaft und Interesse an Mitarbeiterführung. Führungserfahrung ist willkommen; ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von Personen, die sich gezielt in eine Leitungsaufgabe entwickeln möchten.