Stellenangebot: Sachbearbeitung Landschaftspflege (m/w/d) bei Landkreis Wittmund

Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

- Sachbearbeitung Landschaftspflege (m/w/d) neu zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit in Form der gemeinsamen Nutzung eines Arbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Tätigkeitsprofil:

• Fortführung und Weiterentwicklung der Wallheckenkartierung im Landkreis Wittmund
• Wallheckenpflegeprogramm bezogen auf den praktischen Tätigkeitsbereich vor Ort bzw. im Gelände
• Eigenverantwortliche Beurteilung von Schädigungen/Beeinträchtigungen von Wallhecken; Vorbereitung von Verwaltungsverfahren
• Abnahme und Kontrolle von Kompensationswallhecken sowie deren Bepflanzung
• Feststellung der Kompensationsmaßnahmen für Bauvorhaben im Außenbereich inkl. Beratung der Bauherren, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Maßnahmen
• Statusermittlung von Gehölzen und Waldflächen, inklusive Baumkontrollen und Gefährdungsbeurteilungen; eigenverantwortliche Entscheidung über notwendige Maßnahmen
• Bearbeitung von Anfragen zu Gehölzentfernungen und von Verstößen gegen § 39 Abs. 5 und § 44 Abs. 1 Nr. 4 BNatSchG

Anforderungsprofil:

• Ausbildung zur/zum Garten-Landschaftsbauer/in, Gärtner/in, Forstwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vertiefte Kenntnisse der Arboristik/Dendrologie/Baumkunde mit sicherer Gefährdungsbeurteilung von Bäumen
• Bereitschaft, sich gründlich und umfassend in das zugewiesene Aufgabengebiet einzuarbeiten
• Ortskenntnisse im Landkreis Wittmund wären wünschenswert
• Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke bei Abrechnung der gefahrenen Kilometer gem. Niedersächsischer Reisekostenverordnung (NRKVO)
• Motorsägenschein vorhanden oder Bereitschaft, diesen zu erlangen
• Fortbildung zum/zur Baumkontrolleur/in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Bereitschaft zu sehr selbständigem Arbeiten 
• sicheres Auftreten, Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit sollten vorhanden sein
• Uneingeschränkte Geländetauglichkeit
• Bereitschaft, sich in die verwendete IT-Anwendersoftware einzuarbeiten und ein sicherer Umgang mit den üblichen IT-Programmen wird vorausgesetzt
• Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen

Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund:

• strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes
• Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
• flexible Arbeitszeiten
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Epassi (Hansefit)
• kostenlose Parkplätze
• Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
• Fahrradleasing

Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum** 21.11.2026** ausschließlich über das 

Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund

(www.landkreis-wittmund.de).

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Wittke (Tel.-Nr. 04462/ 86 1255) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.