Stellenangebot: Marketing-Mitarbeiter / Social Media Manager (m/w/d) bei International Building Products GmbH

Wir, die IBP GmbH, auch bekannt unter dem Namen Bänninger, sind als langjähriger Arbeitgeber in der Region Gießen Teil der internationalen IBP-Gruppe, eines der weltweit führenden Unternehmen für innovative Rohrverbindungstechniken und Armaturen. Die IBP-Gruppe unterhält zwei Produktionsstätten in Europa und beschäftigt insgesamt rund 1.000 Mitarbeiter in Produktion und Vertrieb. Unser Geschäft läuft meistens B2B, jedoch je nach Produkt auch mal B2C.

Wir suchen Dich als
Marketing-Mitarbeiter / Social Media Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle (Instagram, LinkedIn und Facebook) – von der Content-Planung, über Umsetzung bis hin zur Performance-Analyse (alles in enger Abstimmung mit der Marketing Managerin)
• Mitwirkung bei der Erstellung und Verwaltung von Marketingmaterialien – z.B. Technische Broschüren und Sales Flyer gemäß CI-Vorgaben grafisch umsetzen
• Grafische Erstellung von POS und Werbeanzeigen – Roll-Ups, Online-Werbeanzeigen etc.
• Mitwirkung bei der Beschaffung und Verwaltung von Werbematerialien

Deine Qualifikation:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Studienabschluss
• Du hast erste Erfahrungen (auch gern mehr 😊) im Marketing gesammelt
• Sicherer Umgang mit der Adobe-Suite (vor allem Bild- und Videobearbeitung)
• Kenntnisse im Bereich Social Media (Algorithmen, Werbeanzeigen etc.)
• Gewissenhafte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Du kannst Dich gut in Wort und Schrift in Deutsch verständigen
• Englische Sprachkenntnisse von Vorteil (wir arbeiten viel mit unserem internationalen Marketing-Team zusammen)

Das kannst Du erwarten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Ein familiäres Team in einem mitarbeiterfreundlichen und stark wachsenden Unternehmen
• Persönliches Onboarding und intensive Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Flexibles Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Fitnessstudio
• Kostenlose Getränke und Obst