Stellenangebot: Mitarbeiter/-in (m/w/d) als Elternzeitvertretung (6 Monate) für das Projekt MiRa bei Samtgemeinde Weser-Aue

Die Samtgemeinde Weser-Aue sucht zum 9. Februar 2027 für das Projekt AMIF

(Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds) Projekt MiRa – Migration und Teilhabe in

ländlichen Räumen

1 Mitarbeiter/-in (m/w/d) als Elternzeitvertretung (6 Monate) in

Vollzeit

Das Projekt zielt darauf ab, die Integrationsarbeit in ländlichen Räumen, speziell im Landkreis

Nienburg und vergleichbaren Regionen, zu verbessern. Dazu wird ein Aktionsplan entwickelt

und erprobt, der auf eine verstärkte Vernetzung von zivilgesellschaftlichen Akteuren,

ehrenamtlichen Engagement sowie einer effektiveren Nutzung der vorhandenen Ressourcen

setzt. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Stärkung der Teilhabe von Migrantinnen und

Migranten sowie der Förderung der Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen des MiRa Projekts zur Umsetzung des AMIF Projektes „Entwicklung und

Erprobung eines Aktionsplans Integration als Modell für ländliche Räume“ erwartet Sie eine

abwechslungsreiche Tätigkeit, die folgende Schwerpunkte umfasst:

 Einsatzkoordination von Haupt- und Ehrenamtlichen

o Mobilisierung der Zivilgesellschaft und von Schlüsselpersonen für die

Thematik Zuwanderung.

o Stärkung des ehrenamtlichen und bürgerschaftlichen Engagements durch

Gewinnung und Vernetzung von Ehrenamtlichen

o Kooperation mit verschiedenen zivilgesellschaftlichen Akteuren zur Nutzung

integrativer Potenziale der ländlich strukturierten Samtgemeinde Weser-Aue.

o Leitung, Aufbau und Erprobung einer Anlauf- und Servicestelle für

Ehrenamtliche.

o Organisation von Zugängen zu ehrenamtlicher Begleitung durch ein

Patensystem.

o Koordination des Einsatzes von Sprachmittlern und Fahrdiensten zur

Verbesserung der Mobilität.

 Integration und Vernetzung:

o Pflege, Gewinnung und Einbindung von entsprechenden Netzwerken.

o Optimierung des Austausches zwischen der Aufnahmegesellschaft und den

Zielgruppen durch Anbindung an örtliche Vereine und Organisationen.

 Qualitätssicherung und Verwaltung:

o Organisation von Bildungsangeboten für Ehrenamtliche.

o Sicherstellung der Qualität der Arbeit der Ehrenamtlichen.

o Organisation der Abrechnung von Fahrtkosten und Aufwandsentschädigungen

für Ehrenamtliche.

o Prüfung und Weiterleitung der Abrechnungen an die Projektadministration

o Sicherstellung der Dokumentationspflichten.

 Veranstaltungen:

o Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, gerade auch

unseres Nachbarschaftsfestes.

o Dokumentation und Abrechnung der Veranstaltungen, sowie der

Dokumentationspflichten.

Ihr Profil:

 Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich

Sozialwissenschaften, Integrationsmanagement oder einem verwandten Bereich.

 Erfahrung in der Koordination von Projekten und der Arbeit mit ehrenamtlichen

Akteuren.

 Kenntnisse im Bereich Integration, Zuwanderung und interkulturelle Kommunikation

sind von Vorteil.

 Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent.

 Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

 Interesse an der Arbeit in ländlichen Räumen und an der Vernetzung verschiedener

Akteure.

 Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen.

 Verfügbarkeit für gelegentliche Termine am Abend und am Wochenende.

Wir bieten:

 Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden

Projekt.

 Die Möglichkeit, einen nachhaltigen Beitrag zur Integration und Teilhabe in ländlichen

Räumen zu leisten.

 Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.

 Eine befristete Anstellung vom 09.02.2027 – 08.08.2027

 Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien des öffentlichen Dienstes. Die

Stelle ist nach EG S 11b bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der

persönlichen Qualifikation.

Für fachbezogene Auskünfte steht Ihnen der Projektkoordinator, Leitung Veranstaltungen

und Ansprechperson für Ehrenamt und Vereine, Herr Düppers, unter der Rufnummer

05021/6025-157 zur Verfügung.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung

mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante

Zeugnisse). Bewerben Sie sich bitte bis zum 16. November 2026 über dieses Online-

Bewerberportal oder senden Sie eine Bewerbung an die Samtgemeinde Weser-Aue,

Rathausstraße 14, 31608 Marklohe oder per Email an bewerbung@weser-aue.de.

Link:

https://www.weser-aue.de/rathaus-politik/wir-suchen-euch-/stellenangebote/