Stellenangebot: Beschäftigten (m/w/d) für den Bauhof bei Gemeinde Kirkel Gemeindeverwaltung

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.01.2027

Arbeitsort

Kirkel

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Straßenbauer/in
  • Tiefbaufacharbeiter/in - Straßenbauarbeiten
  • Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau

Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Kirkel bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:

Einen **Beschäftigten (m/w/d) für den Bauhof **mit einer der folgenden Qualifikationen:

  • Straßenbauer
  • Straßenwärter
  • Tiefbaufacharbeiter – Fachrichtung Straßenbau
  • Gärtner – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung und  Führerschein Klasse B.

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Instandhaltungsarbeiten an Straßen & Gehwegen (insbesondere Pflaster- und Asphaltarbeiten, Arbeiten an Einfassungen und Rinnen),
• Unterhaltungsarbeiten an gemeindlichen Anlagen und Einrichtungen,
• Kontrolle von Verkehrsflächen,
• Maßnahmen zur Verkehrssicherung (z. B. Absperrmaßnahmen),
• Winterdienst,
• Unterstützung im Rahmen von Veranstaltungen der Gemeinde.

Es handelt sich nicht um eine abschließende Aufzählung, die Übertragung von weiteren Teilaufgaben bleibt vorbehalten.

Wünschenswert wäre:

• eine mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk,
• vielseitiges technisches und handwerkliches Geschick, auch zur Erledigung von Kleinstreparaturen,
• sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen,
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 5 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden.

Die Stelle ist unbefristet.

Wir bieten Ihnen:

  • eine Tätigkeit bei einem öffentlich – rechtlichen Arbeitgeber in Vollzeit mit tariflicher Vergütung,
  • bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen,
  • die Arbeit in einer motivierten und leistungsorientierten Verwaltung,
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen,
  • die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes,
  • ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • moderne technische Ausstattung.

Die Gemeinde Kirkel verfügt über einen Frauenförderplan und verfolgt auf dieser Grundlage das Ziel des Landesgleichstellungsgesetzes, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 25.11.2026 an die Gemeindeverwaltung -Zentrale Dienste-, Hauptstraße 10, 66459 Kirkel oder per E-Mail an gemeinde@kirkel.de zu richten.

Da Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können, sollten keine Bewerbungsmappen verwendet und Unterlagen nur in Kopie eingereicht werden.

Nähere Auskunft erteilt Herr Pfeifer (Tel.: 06841 / 8098-20).

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.

Weitere Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten durch die Gemeinde Kirkel finden Sie auf unserer Internetseite unter https://www.kirkel.de/aktuelles-termine/stellenangebote

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Gemeinde Kirkel Gemeindeverwaltung

Informationen zur Bewerbung