Stellenangebot: Kommunalaufsicht (m/w/d) bei Landkreis Oldenburg
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
WildeshausenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Fachwirt/in - Verwaltung
- Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
- Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
Stellenbeschreibung
Beim Landkreis Oldenburg ist zum 01. Januar 2027 im Amt für Zentrale Dienste folgender Arbeitsplatz zu besetzen:
Kommunalaufsicht (m/w/d)
Besoldungsgruppe A 11 NBesG/Entgeltgruppe 10 TVöD, unbefristet
Teilzeitstelle
Ihre Aufgaben
Finanzwirtschaftliche Verfahren, insbesondere die Genehmigung von Haushaltsplänen, Bürgschaften und kreditähnlichen Rechtsgeschäften
Allgemeine kommunal-verfassungsrechtliche Fragen und die Bearbeitung von Eingaben und Anfragen, wie Mitwirkungsverbote, Antragsrechte und Beteiligungen
Aufsichtsbehördliche Maßnahmen sowie Disziplinarmaßnahmen gegenüber Hauptverwaltungsbeamtinnen und -beamten
Stiftungsaufsicht
Vergabeprüfungen
Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder
Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder
Erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang II
Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Kommunal- und Haushaltsrecht sind wünschenswert
Verbindliches, sicheres und freundliches Auftreten verbunden mit Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bürgern und Bürgerinnen sowie den Hauptverwaltungsbeamtinnen und -beamten
Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Beherrschung der im Hause angewendeten Standardsoftware
Wir bieten
Unbefristeten Teilzeitarbeitsplatz EG 10 TVöD / A 11 NBesG 19,5 bzw. 20 Wo.Std.
30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche; ansonsten anteilig), zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. sowie Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice/Mobilen Arbeiten, betriebseigene Kinderkrippe Lütte Lü
Jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte
Kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus
Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Kompetenzen
Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.
Haben Sie Fragen?
Für Fragen steht Ihnen die Leitung des Amtes für Zentrale Dienste, Tim Lüschen, Tel.: 04431/85-225, oder die Sachgebietsleitung Verwaltungssteuerung und -service, Andrea Schröder, Tel. 04431/85-297, sehr gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 20. November 2026 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter www.oldenburg-kreis.de ergänzt mit persönlichem
Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen entgegen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Landkreis Oldenburg
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