Stellenangebot: Prozessentwickler*in GenAI bei Deutsche Rentenversicherung Bund

Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung

Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe

IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die

Entwicklung und den Betrieb zentraler Anwendungen und setzen technische

IT-Strategien und -Planungen um. Im Bereich IT-Servicemanagement werden im

Technologiekontext „Intelligente Prozessautomatisierung“ neue Verfahren erstellt,

welche neben Robotic Process Automation und regelbasierter

Entscheidungsunterstützung auch auf Künstlicher Intelligenz/ generativer

Künstlicher Intelligenz basieren. In einem stetig wachsenden interdisziplinären

Team liefern wir mit Hilfe von KI-Technologien neue Lösungsansätze und leisten

so Pionierarbeit für die zahlreichen Herausforderungen einer Bundesbehörde mit

mehr als 26.000 Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

Erstellen von IT-Anforderungsanalysen und IT-Konzepten mit hohem und

höchsten Komplexitätsgrad

Realisieren von KI-Lösungen mit hohem und höchstem Schwierigkeitsgrad

Erarbeiten und Durchführen des IT-Test- und Konfigurationsmanagements

sowie der Qualitätssicherungsmaßnahmen

Wahrnehmen von Aufgaben im Bereich IT-Sicherheitsverfahren gemäß den

geltenden Richtlinien und Standards

Durchführen des First-Level-Supports

Enges Abstimmen mit beteiligten Stakeholdern (unter anderem Fachbereiche,

Analyst*innen)

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im

IT-Bereich oder in der Business Administration oder eine abgeschlossene

Berufsausbildung im IT-Bereich

Nachweisbare dreijährige praktische Erfahrung im Bereich des

IT-Projektmanagements

Nachweisbare praktische Berufserfahrung mit agilen Werkzeugen und

Methoden (Jira, Confluence)

Nachweisbare dreijährige praktische Erfahrungen im Planen, Koordinieren und

Durchführen von Testphasen in einem IT-Projekt

Nachweisbare dreijährige Erfahrung in der Koordinierung und Zusammenarbeit

mit internen und externen Dienstleistern

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Sie sind Teamplayer, übernehmen gerne Verantwortung und können sich

schnell in neue Anwendungen einarbeiten

Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige

Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und hervorragende

adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer

großen öffentlichen Arbeitgeberin

Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle

Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die

praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren

Auswahl befinden, Gespräche führen.

Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse

in Wort und Schrift.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des

Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die

berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte

Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von

§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.