Stellenangebot: Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Büro des Bürgermeisters bei Gemeinde Niederkrüchten
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
NiederkrüchtenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Büro des Bürgermeisters | Gemeinde Niederkrüchten | 80
Die Gemeinde Niederkrüchten sucht im FB I, Produktgruppe 1 "Zentrale Dienste" eine/einen
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Büro des Bürgermeisters
Umfang: 30 Stunden
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 8 TVöD
Beginn: möglichst 1. Februar 2027
Aufgabenbereich:
• Assistenz und Organisation für die Angelegenheiten des Bürgermeisters einschließlich Terminmanagement, Besucherbetreuung, Korrespondenz, Wiedervorlagen und Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen
• Unterstützung bei weiteren organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Betreuung des Gremien- und Beteiligungsmanagements sowie Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Ausschuss- und Ratssitzungen
• Organisation und Bearbeitung von Alters- und Ehejubiläen einschließlich der Koordination von Gratulationen und Ehrungen
• Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Repräsentation einschließlich der Organisation von Präsenten
• Vermietung und Überlassung gemeindlicher Räumlichkeiten einschließlich Reservierung, Vertragsabwicklung und Rechnungsstellung
• Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
• Fertigung von Dienstausweisen
• Vertretung der Telefon- und Besucherzentrale
• Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung eines digitalen Mängelmelders
• Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
• einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
• Einverständnis und Möglichkeit zur Verpflichtung, für die Dauer der Urlaubs- und Krankheitsvertretung, die Arbeitszeit auf bis zu 39 Wochenstunden zu erhöhen
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des eigenen PKW gegen finanzielle Entschädigung
• gute Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Verwaltung sowie ein Verständnis für Zuständigkeiten und Verwaltungsprozesse
• diskreter und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen und personenbezogenen Informationen
• selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick
• sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
• Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, unterschiedliche Anliegen und Aufgaben eigenständig zu priorisieren
• gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir wünschen uns von Ihnen:
• Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich, insbesondere in der Unterstützung einer Verwaltungsleitung
• Erfahrung in der Organisation von Terminen, Veranstaltungen und repräsentativen Anlässen
• Kenntnisse im kommunalen Sitzungsdienst sowie im Umgang mit Rats- und Ausschussangelegenheiten
• Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Umgang mit kommunalen Fachverfahren, insbesondere SAP und SD.Net
Wir bieten Ihnen:
• Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stufenfestsetzung erfolgt abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung. Das monatliche Tabellenentgelt beträgt bei einer Beschäftigung mit 30 Stunden derzeit in der Entgeltgruppe 8 TVöD brutto 2681,85 € (Stufe 1) bis 3.254,59 € (Stufe 6).
• Zahlung einer Jahressonderzuwendung, von vermögenswirksamen Leistungen sowie eines Leistungsentgelts
• 31 Urlaubstage pro Kalenderjahr sowie zusätzliche dienstfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester nach den beim Arbeitgeber geltenden Regelungen
• Klimatisierter Arbeitsplatz und modern ausgestattetes Büro
• Regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen und familienfreundlichen Gleitzeitsystems
• Beiträge zur zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse
• Erfahrenes Team und gut funktionierende Netzwerke
• Bedarfsorientierte Fortbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bike-Leasing auf Grundlage des Tarifvertrags „Fahrradleasing“
Weitere Informationen und Hinweise finden Sie unter: https://www.niederkruechten.de/jobs-karriere/stellenangebote
https://www.niederkruechten.de/jobs-karriere/stellenangebote
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. November 2026 über das Bewerberportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
https://bewerbung.niederkruechten.de/jobposting/6c3eed723e8d4657fcc63d16cf36d91052b99679?ref=homepage
Ansprechpartnerin Personalangelegenheiten:
Frau Coenen (Tel.: +49 (0)2163 980-130)
Fachliche Ansprechpartnerin:
Frau Gilleßen (Tel.: +49 (0)2163 980-173)
Gemeinde Niederkrüchten
Der Bürgermeister
Personalangelegenheiten
Laurentiusstraße 19
41372 Niederkrüchten
https://bewerbung.niederkruechten.de/de/jobposting/6c3eed723e8d4657fcc63d16cf36d91052b996790/apply?ref=homepage
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Gemeinde Niederkrüchten
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