Stellenangebot: Wirtschaftsjurist (m/w/d) Compliance bei RhönEnergie Fulda GmbH

Wirtschaftsjurist (m/w/d) Compliance

• RhönEnergie Fulda GmbH
• Präsenz / Mobil
• Berufserfahrung
• Vollzeit
• Unbefristet

Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.

Hier bringen Sie sich ein

Innerhalb unserer Abteilung Beteiligungsmanagement und Sonderaufgaben übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der internen rechtlichen Beratung und der Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems. Sie tragen aktiv dazu bei, die RhönEnergie Gruppe rechtlich abzusichern und zukunftsorientiert aufzustellen. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben:

• Sie entwickeln unser Compliance-Management-System kontinuierlich weiter, identifizieren und bewerten Compliance-Risiken und begleiten die Umsetzung geeigneter Präventionsmaßnahmen.
• Sie erstellen, prüfen und überarbeiten Verträge, interne Regelwerke sowie rechtliche Stellungnahmen und sorgen so für eine rechtssichere Grundlage unserer Geschäftsprozesse.
• Sie übernehmen die Betreuung unseres Hinweisgebersystems, wirken bei Untersuchungen mit und erstellen Monitoring- sowie Reporting-Unterlagen.
• Sie unterstützen unseren Datenschutzbeauftragten operativ, beispielsweise bei der Erstellung von Verarbeitungsverzeichnissen, Datenschutz-Folgeabschätzungen, der Bearbeitung von Betroffenenanfragen und der Handhabung von Datenschutzvorfällen.
• Sie beraten unsere Fachbereiche umfassend zu rechtlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Verträge, Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB), Streitfälle, Beschwerden und strategische Themen.

Hiermit begeistern Sie uns

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Wirtschafts-, Unternehmens- oder Energierecht, oder einen vergleichbaren rechtswissenschaftlichen Abschluss.
• Ihre mehrjährige Erfahrung im Compliance-Bereich, vorzugsweise in einer Unternehmensgruppe oder der Energiewirtschaft, zeichnet Sie aus.
• Sie kennen sich mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen sowie mit Risikoanalysen, Präventionsmaßnahmen und Wirksamkeitskontrollen aus.
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Wirtschaftsrecht – insbesondere BGB, HGB und GmbHG – sowie ein Verständnis für konzerninterne Regelwerke und regulatorische Anforderungen runden Ihr Profil ab.
• Mit Ihrem Wissen zu DSGVO und BDSG unterstützen Sie unseren Datenschutzbeauftragten bei operativen Fragestellungen.
• Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell, entwickeln praxistaugliche Lösungen und behalten auch bei parallelen Themen in mehreren Konzerngesellschaften den Überblick.
• Integrität, Diskretion, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, Fachbereiche verständlich und auf Augenhöhe zu beraten.

Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit strukturierter und umfassender Einarbeitung.
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Fulda mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, attraktiven Räumlichkeiten sowie hervorragender Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen (ab 2027 31T), zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen (z. B. Geburt oder Hochzeit).
• Flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu** 60 %** zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote wie E-Learning und Präsenzseminare.
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung sowie exklusive Corporate Benefits.
• Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit regelmäßigen Gesundheitstagen und fördern Ihre Mobilität durch ein JobRad-Leasing-Angebot.
• Kostenfreies Laden Ihres privaten Elektrofahrzeugs direkt am Arbeitsplatz.
• Frische Verpflegung vor Ort: In unserem hauseigenen „Bistro 52“ wird täglich frisch gekocht, zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Mittagessen.

Sie sind voller Energie!

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Sie!

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• Kai Heinemann
• HR Partner
• 0661 12 279