Stellenangebot: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) - Betreuungszentrum Sinsheim 💙 bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 1. Jahr: 1.490,69 €/Monat
  • 2. Jahr: 1.552,07 €/Monat
  • 3. Jahr: 1.653,38 €/Monat
  • Beginn ab 01.10.2027

Ort

Sinsheim, Elsenz

Angebotsart

Ausbildung

Anstellungsart

Vollzeit

Benötigter Schulabschluss

Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss

Ausbildungsberuf

Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Stellenbeschreibung

Worauf Du Dich freuen kannst:

  • Sicheres Gehalt nach TVAöD
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschlandticket (Jugend-BW)
  • Betreuung und Begleitung durch unsere Ausbildungskoordinatoren und Praxisanleiter:innen

Einblick in Deine Lerninhalte:

  • Thera­peu­ti­sche und aktivierende Pflege
  • Anatomie und Physio­lo­gie
  • Arzneimittellehre
  • Berufs- und Sozi­al­kunde
  • Recht und Ver­wal­tung
  • Kom­mu­ni­ka­tion und Anlei­tung
  • Hygiene und Qualitätssicherung
  • Krank­heits­lehre

Darauf freuen wir uns:

  • Realschul- bzw. vergleichbarer Schulabschluss oder
    Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und eine Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung oder Altenpflegehilfe-Ausbildung oder
    allgemeine Hochschulreife und Fachhochschulreife
  • Nachweis Sprachniveau B2.

Allgemeine Informationen:

  • Ausbildungsbeginn: April / August / Oktober
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Kontakt

Herr David Biancorosso
Pflegedienstleiter
Tel.: 07261 66-2030

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Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

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Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.

Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Plätze und beschäftigen 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Vom Praktikum bis zum Chefarztposten: In unserem Verbund bieten wir interessierten Mitarbeitern ein breites Spektrum interessanter Aufgaben und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen.

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