Stellenangebot: Tiefbau- und Umweltamt bei Stadtverwaltung Rinteln

Die Stadt Rinteln stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Tiefbau- und Umweltamt ein:

eine/n Dipl.-Ing. / Bachelor (w/m/d)

der Fachrichtung Straßen- und Tiefbau

oder

Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik

mit Schwerpunkt Tiefbau / Straßenbau (w/m/d)

befristet nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes für zwei Jahre. Die Wochenarbeitszeit beträgt max. 30 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD.

Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Planung, Ausschreibung und Vergabe, Koordinierung und Leitung, bzw. Bauüberwachung von:
• Straßenneubau- und Straßenunterhaltungsarbeiten,
• Bau- und Unterhaltungsarbeiten an kleineren Brückenbauwerken, einschl. der Zustandskontrolle und Zustandserfassung,
• Lichtzeichenneuanlagen und deren Unterhaltung,
• Straßenlampenneuanlage,
• Projektvergabe und Projektleitung über alle Leistungsphasen der HOAI, d. h. Beauftragung und Begleitung externer Planungs- und Ingenieurbüros und deren Überwachung,
• Umsetzung städtischer Baumaßnahmen im Außenbereich wie Parkanlagen, Spiel- und Freizeitflächen, Grünflächen
• Koordinierung und Abstimmung von Arbeiten mit dem städtischen Baubetriebshof
• Ansprechpartner für projektbeteiligte Fachämter, Planungsbüros, Bürgerinnen und Bürgern und Dienstleister (Telekom, Stadtwerke usw.),
• Erstellung von aussagekräftigen Beschlussvorlagen für die politischen Gremien

Unser Anforderungsprofil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH / Bachelor FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau / Straßenbau oder Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau / Straßenbau
• sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• gute Kenntnisse bei der Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen sowie Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (VOB, UVgO, HOAI)
• selbständiges, eigenverantwortliches und wirtschaftliches Denken und Handeln
• sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift; kompetentes und sicheres Auftreten
• Führerschein Klasse B
• CAD-Kenntnisse erwünscht

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Rahmen eines konjunkturunabhängigen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
• Arbeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes z. B. Zusatzversorgungs-rente, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie eine Jahressonderzahlung
• 31 Tage Erholungsurlaub ab dem Jahr 2027
• Angebote im Bereich der freiwilligen Gesundheitsleistungen

Die Eingruppierung für Techniker richtet sich nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttogehalt liegt danach bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden zwischen mindestens 37.300 € bei Erfahrungsstufe 1 und maximal bei 52.500 € bei Erfahrungsstufe 6. Bei Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung beträgt das Jahresbruttogehalt bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden zwischen mindestens 42.200 € bei Erfahrungsstufe 1 und maximal bei 62.500 € bei Erfahrungsstufe 6.

Die Stadt Rinteln fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder Religion. Männer werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilen Frau Felau (Fachamt) Tel. 05751/403-661, n.felau@rinteln.de und Frau Schock (Personalabteilung), Tel. 05751/403-143 (vormittags), b.schock@rinteln.de

Bewerbungen werden bis zum 30. November 2026 erbeten!