Stellenangebot: Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) in der Wohnungslosenhilfe bei Caritasverband Saar-Hochwald e.V. Geschäftsstelle Merzig

Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist ein offiziell anerkannter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche mit Wirkungskreis in den Landkreisen Merzig-Wadern und Saarlouis. Mit seinen sechs Sozialstationen an den Standorten Lebach, Losheim, Merzig, Saarlouis, Schwalbach und Wadgassen, seinen drei Tagespflegeeinrichtungen in Schwalbach, Wadern und Wadgassen, seinen ambulanten Hospiz- und Palliativberatungszentren für die Landkreise Merzig-Wadern und Saarlouis in Beckingen, der Tagesförderstätte in Merzig sowie den Beratungsstellen in Dillingen, Lebach, Merzig und Saarlouis unterstützt der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. Menschen in Not mit seinem umfangreichen, vom christlichen Menschenbild geprägten Beratungs- und Pflegeangebot. Zusätzlich betreibt der Verband die Tafel Wadern mit der Lebensmittelausgabestelle Losheim am See, die Tafel Dillingen, die Tafel Saarlouis und die Tafel Lebach, um bedürftige Menschen in der Region mit Lebensmitteln zu versorgen. Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. wurde 1930 gegründet und beschäftigt aktuell rund 567 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche von über 685 ehrenamtlich engagierten Helferinnen und Helfern unterstützt werden.

In Merzig entsteht eine neue Anlaufstelle für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten, die von Wohnungsnot bedroht oder betroffen sind. Der Tagesaufenthalt soll einen geschützten Ort bieten, an dem Menschen Unterstützung, Beratung und Begleitung erhalten. Sie haben die Möglichkeit, den Aufbau und die Gestaltung dieses neuen Angebots aktiv mitzugestalten.

Für den Aufbau dieser neuen Wohnungslosenhilfe mit Tagestrukturierendem Aufenthalt in Merzig suchen wir zum 01.03.2027 engagierte und verantwortungsbewusste Sozialarbeiter (m/w/d).

Der zu besetzende Stellenanteil beträgt insgesamt 50% (19,50 Stunden/Woche), 25% (9,75 Stunden/Woche) sind unbefristet und weitere 25% aufgrund einer projektabhängigen Förderung befristet bis 28.02.29 zu besetzen.

Der Job

Aufgabenbereich: Ambulant Betreutes Wohnen für wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen

• Unterstützung bei der Suche nach geeignetem und bezahlbarem Wohnraum sowie Begleitung auf dem Weg in die eigene Wohnung.
• Beratung und Unterstützung zur Vermeidung von Wohnungslosigkeit und zum Erhalt bestehenden Wohnraums.
• Langfristige, individuelle Begleitung der Menschen im eigenen Wohnraum mit dem Ziel, ein selbstständiges und eigenverantwortliches Leben zu ermöglichen und dauerhaft zu sichern.
• Unterstützung bei alltäglichen Herausforderungen, beispielsweise Haushaltsführung, Behördenangelegenheiten und finanziellen Fragen.
• Förderung persönlicher Ressourcen und Stärkung der Selbstständigkeit.
• Zusammenarbeit mit Vermietern, Behörden und weiteren sozialen Einrichtungen.

Ziel der Arbeit ist es, Menschen nicht nur in eigenen Wohnraum zu vermitteln, sondern sie auch langfristig zu begleiten, ihre Wohnsituation zu stabilisieren und ihnen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen.

Der ideale Kandidat (m/w/d):

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich der sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erfahrungen in Beratung, Gesprächsführung, Netzwerkarbeit, sozialräumlicher Arbeit
• Erfahrungen mit der Zielgruppe
• Kenntnisse relevanter Gesetzesgrundlagen
• Selbständige Arbeitsweise
• Kreativität und Teamfähigkeit

Warum der Caritasverband Saar-Hochwalde e.V. als Arbeitgeber?

Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist eine teamorientierte Dienstgemeinschaft mit langer Tradition und viel Erfahrung im Bereich der Pflege und Unterstützung Bedürftiger. Wir bieten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit einhergeht. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung sowie Weihnachtsgeld und Leistungszulagen sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Darüber hinaus sind wir uns der Relevanz einer Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bewusst und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Umsetzung.

Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren.

Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.12.2026 an den Caritasverband Saar-Hochwald e.V., Bereichsleitung für Einrichtungen, Sandra Weiß, Lisdorfer Straße 13, 66740 Saarlouis oder per E-Mail an: bewerbung@caritas-saar-hochwald.de.

http://www.caritas-saar-hochwald.de

*wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen ohne Mappe ein.