Stellenangebot: Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) bei Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH

Harro Höfliger, im Großraum Stuttgart zuhause, entwickelt hochautomatisierte Sondermaschinen und Produktionslinien für Pharma- und Medizintechnikunternehmen.
In der vielseitigen Position des Sachbearbeiters Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) übernimmt man eigenverantwortlich Aufgaben in der operativen Kreditorenbuchhaltung und wirkt gleichzeitig aktiv an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Accounting-Prozesse mit.

Aufgaben
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Eingangsrechnungen von der Prüfung und Kontierung bis zur Verbuchung
• Durchführung und Überwachung der Zahlläufe
• Klärung von Rechnungsdifferenzen, Mahnungen und komplexeren Buchungsfällen gemeinsam mit Einkauf und Fachbereichen
• Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten sowie Klärung offener Posten
• Verarbeitung und Kontrolle von Buchungsdateien und Systemschnittstellen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie internen und externen Prüfungen
• Aktive Weiterentwicklung der Kreditorenbuchhaltung durch Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung bestehender Prozesse
• Mitarbeit in IT-, Digitalisierungs- und bereichsübergreifenden Projekten

Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit steuerlichem Hintergrund
• Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Kreditorenbuchhaltung
• Gute Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel
• Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen und automatisierten Finanzprozessen
• Gutes analytisches Verständnis und Freude an der Optimierung bestehender Abläufe
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein einwandfreies polizeiliches (einfaches) Führungszeugnis (Einforderung erfolgt bei geplanter Einstellung)

Wir bieten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Intensive, strukturierte Einarbeitung
• Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (wie z.B. Zeitwertkonto, Bikeleasing, Betriebliche Krankenversicherung)
• Flexible und mobile Arbeitsformen
• Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien auf Topniveau
• Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre

Interessiert? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit).
Die Stelle ist ausschließlich in Vollzeit zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.
https://career55.sapsf.eu/career?career_ns=job_application&company=harrohflig&lang=de_DE&career_job_req_id=762

Kontakt
Ihr Ansprechpartner
Christina Scheunemann
+49 7191 501-3177

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung
Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir.

Bike Leasing
Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen.

Zeitwertkonto
Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten
Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter
Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle
Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege
Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.